Kollektivavtal är ett skriftligt avtal om anställningsvillkor. Det sluts mellan en eller flera fackliga organisationer och arbetsgivare. Här har vi samlat information om kollektivavtal och avtalsrörelsen.
Ett kollektivavtal ger dig som anställd en rad rättigheter, förmåner och villkor utöver det som står i lagen. Det kan till exempel gälla tjänstepension, högre ersättning vid sjukdom och föräldralön. Kollektivavtal kan även ge dig längre semester och trygghet vid omställning.
Äntligen finns ett kollektivavtal specifikt anpassat för jurist- och advokatbyråers verksamhet och verklighet, något som efterfrågats av branschen. Vilka är fördelarna och vad gör det speciellt? Vi reder ut.
Ett kollektivavtal ger dig som anställd en rad förmåner utöver det som står i lagen. Det kan till exempel gälla tjänstepension, ekonomisk ersättning vid sjukdom och föräldralön. Kollektivavtal kan även ge dig längre semester och övertidsersättning.
Kollektivavtalet har ett stort ekonomiskt värde för dig. De avtal Akavia har tecknat med arbetsgivarna ger dig ekonomisk trygghet under och efter ditt arbetsliv och om du skulle bli uppsagd. Här listar vi åtta sätt som kollektivavtalet ger dig mer i plånboken.
Det finns många fördelar med kollektivavtal. Företag/arbetsgivare kan försäkra alla anställda enkelt och erbjuda konkurrenskraftiga villkor till sina anställda samt ha kontroll över avgifter. De anställda får trygghet genom försäkringar och reglerade anställningsvillkor.
Här har vi samlat viktiga punkter att ta upp när du ska förhandla med en arbetsgivare som saknar kollektivavtal
Akavia är fackförbundet för dig som är- eller studerar till ekonom, jurist, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare eller kommunikatör.
Till ansökan
