Löneenkät

Svara på årets löneenkät, den tar bara några minuter. Ditt svar är viktigt även om du inte fått ny lön i år.

Till löneenkäten

Rätt lön i början av karriären (ålder 30-35)

Du är i början av karriären och kanske känner du att du redan hamnat rätt. Eller så är det dags att söka dig mot en ny roll eller till ett annat företag. Utgå gärna från vår färska lönestatistik för att jämföra löneutvecklingen för din bransch. Du kan till exempel bryta ned statistiken på åldersgrupp, examensår, befattning, region och arbetsmarknadssektor. Kort sagt specialanpassa din statistik.

Tre råd om lön

1. Inför lönesamtalet - kartlägg din insats.

Ska du ha lönesamtal är det stor fördel att tänka igenom hur året har varit. Har du fått andra eller mer kvalificerade arbetsuppgifter? Har du utvecklat spetskompetens eller bidragit till en bättre verksamhet? Undvik att blanda in privata angelägenheter, som till exempel studieskulder eller bostadsköp i samtalet. Jämför också din nuvarande lön med personer med samma utbildningsbakgrund och examensår-och med hur löneläget ser ut generellt. Ta gärna hjälp av vår lönestatistik eller prata med din förtroendevalda eller någon av våra rådgivare för att få ytterligare råd och stöd.

2. Vikten av tjänstepensionen

Även om pensionen känns avlägsen är det dags att planera framåt. Tjänstepensionen bygger på hur mycket du tjänar under ditt arbetsliv. Om du minskar din arbetstid under till exempel föräldraledighet kan tjänstepensionen minska och tvärtom. Tjänstepension är uppskjuten lön – pengar som du avstår idag, som arbetsgivaren i stället betalar in till din pension.

3. Innan du skriver på ett anställningsavtal

När du förhandlar om din lön vid en nyanställning har du möjlighet att diskutera särskilda förmåner som ska gälla för just dig. Det kan till exempel handla om rätten till sjuklön, föräldralön, övertidsersättning, tjänstepension, gruppförsäkring och rätten till årlig lönerevision. Allt detta kan du vara säker på om arbetsgivaren har kollektivavtal. Saknas kollektivavtal behöver ditt anställningsavtal kompensera för det. 

Lönestatistik
Genom livet

Rätt lön som nyexad (ålder 25-35)

Ingångslönen kan vara avgörande för din framtida löneutveckling. Använd vår färska lönestatistik för att hamna rätt. Du kan göra lönejämförelser för att se hur ingångslöner och löneutveckling ser ut för din utbildning, ditt yrke och andra yrkesgrupper.

Läs mer

Rätt lön i början av karriären (ålder 30-35)

Du är i början av karriären och kanske känner du att du redan hamnat rätt. Eller så är det dags att söka dig mot en ny roll eller till ett annat företag. Utgå gärna från vår färska lönestatistik för att jämföra löneutvecklingen för din bransch. Du kan till exempel bryta ned statistiken på åldersgrupp, examensår, befattning, region och arbetsmarknadssektor. Kort sagt specialanpassa din statistik.

Läs mer

Rätt lön mitt i livet (ålder 35-45)

Vid den här åldern har du förmodligen arbetat några år och börjar kanske fundera över om du ska byta till en annan roll eller kanske gå vidare i en mer ledande befattning. Utgå gärna från vår färska lönestatistik för att jämföra löneutvecklingen för din bransch. Du kan till exempel bryta ned statistiken på åldersgrupp, examensår, befattning, region och arbetsmarknadssektor. Kort sagt specialanpassa din statistik.

Läs mer

Rätt lön som senior (ålder 45-65)

Nu har du arbetat ett tag och etablerat dig på arbetsmarknaden. Du kanske vill bli chef eller utvecklas på annat sätt i din roll eller inom företaget. Det dyker även upp nya förutsättningar och det kan vara viktigt att börja tänka på hur du håller dig fortsatt anställningsbar. Utgå gärna från vår färska lönestatistik när du planerar för ditt nästa steg. Statistik som är värdefull när du får en ny tjänst eller ska ha lönesamtal. Du kan jämföra löneutvecklingen för din bransch och till exempel bryta ned statistiken på åldersgrupp, examensår, befattning, region och arbetsmarknadssektor. Säkra att du får betalt för både utveckling och din långa erfarenhet.

Läs mer