Tre råd om lön för dig som är nyexad
1. Rätt ingångslön
Är du nyexaminerad kan du använda vår lönestatistik längre ned på denna sida, för att se var medianlönen ligger. Det kan du använda som riktmärke när du ska förhandla om din första lön. Lön sätts individuellt och påverkas av en mängd faktorer. Din utbildning och yrkesroll, branschen du arbetar i, dina arbetsuppgifter och vilken region du befinner dig i, spelar stor roll. Ta hjälp av vår lönestatistik så att du hamnar på rätt nivå från början. Det kan annars vara svårt att ta igen senare. Behöver du ytterligare råd eller stöd får du gärna kontakta din lokala förtroendevalda eller våra rådgivare.
2. Förbered dig för lönesamtalet
Som nyexaminerad är du en värdefull tillgång hos arbetsgivaren. Du har färska kunskaper med dig och nya, fräscha ögon på verksamheten. Se till att komma väl förberedd inför lönesamtalet så att du kan förhandla om dina villkor. Utgå från vilka krav din arbetsgivare ställer på dig och vilka resultat du har uppnått. Har du varit särskild skicklig eller framgångsrik i något? Skriv konkreta exempel i en sammanställning som du tar med dig till lönesamtalet.
3. Innan du skriver på ett anställningsavtal
När du förhandlar om din lön vid en nyanställning har du möjlighet att diskutera särskilda förmåner som ska gälla för just dig. Det kan till exempel handla om rätten till sjuklön, föräldralön, övertidsersättning, tjänstepension, gruppförsäkring och rätten till årlig lönerevision. Allt detta kan du vara säker på om arbetsgivaren har kollektivavtal. Saknas kollektivavtal behöver ditt anställningsavtal kompensera för det.