Brister i jämställdhet tydligare under covid-19

2021/07/19 – Nyligen kom antagningsbeskeden för de som sökt till högskolor och universitet. Fackförbundet Akavia kan bara gratulera: Akavias undersökning visar att en akademisk utbildning i hög grad leder till jobb. Bland ekonomer har 70 procent fått jobb tre månader efter avslutad utbildning och bland jurister var siffran 75 procent.

2021/06/30 – Arbetsmarknaden för It-specialister förblir fortsatt god. Det framgår av Arbetsförmedlingens senaste prognos av hetaste yrken fram till 2026. – Det är glädjande siffror för våra medlemmar men om it-branschen ska möta rekryteringsbehovet måste den bli bättre på att attrahera kvinnor, säger Ida Inga, professionsanalytiker på Akavia.

2021/06/29 – En ny undersökning från Akavia visar att såväl medarbetare som chefer anser att flexibelt arbetssätt är vägen framåt. Men för att uppnå ett bra flexibelt arbetsliv behöver försäkringar, regler och lagar förändras så att de är anpassade till hemmakontoret.

2021/06/24 – Delegationen för senior arbetskraft har på uppdrag av regeringen analyserat vilka förändringar som behövs för att senior arbetskraft bättre ska tas tillvara. Fackförbundet Akavia välkomnar slutsatserna och menar att det är hög tid för en attitydförändring mot äldre arbetskraft hos arbetsgivarna.

2021/06/21 – SACO-S: De tre utredningarna om LAS, omställning och studiestöd är nu färdiga och har presenterats av regeringen. Av det som föreslås finns även förbättringar för akademiker i staten. Men mycket av det som bidrar till modernisering av den privata arbetsmarknaden och balansen mellan parterna riskerar att gå statlig sektor förbi.

Våld i nära relationer har hamnat i fokus efter flera mord på kvinnor på kort tid. Från politisk håll diskuteras förebyggande åtgärder och hur utsatta kvinnor bättre kan skyddas. Men för att stoppa våldet krävs att flera samhällsaktörer tar sitt ansvar. I en intervju förklarar Ulrika Husmark, expert på jämställdhetsfrågor på Akavia, vad arbetsplatserna kan göra.

2021/06/15 – Vilken rätt har man som arbetstagare att larma om oegentligheter och allvarliga missförhållanden på sin arbetsplats? Och är den som larmar skyddad från repressalier? Det var ämnet som diskuterades i Studio Akavia Möter där Akavias chefsjurist Karin Lundin var gäst.

2021/06/14 – Det nyligen genomförda tillslaget mot den organiserade brottsligheten innebär en stor seger för svensk polis. Men nu måste hela rättsväsendet stärkas. – Sveriges Domstolar och Åklagarmyndigheten måste vara rustade för att kunna möta upp, säger Anna Nitzelius, rättspolitisk sakkunnig på Akavia.

2021/06/11 – Rekordmånga nyutexaminerade kommer ut på en arbetsmarknad med historisk hög arbetslöshet bland akademiker. Nu krävs kraftfulla åtgärder för studenterna som går ut i arbetslivet i lågkonjunktur. Det skriver Akavias ordförande Lee Wermelin tillsammans med ordföranden från 17 andra Saco-förbund på Altingets debattsida.

2021/05/07 – Akavia välkomnar utredningarnas lagförslag som regeringen presenterade på måndagen. Förslagen är i linje med den överenskommelse om trygghet, omställning och anställningsskydd som parterna kom överens om i december. Genom överenskommelsen visar vi att den svenska modellen kan leverera.

2021/05/07 – Medarbetare inom offentlig verksamhet känner sig osäkra på om förvaring i molntjänster verkligen stämmer överens med myndighetens krav på integritet och sekretess. ”Det behövs bättre information och tydlighet kring detta. Det bör inte vara upp till varje anställd att ta reda på hur det förhåller sig”, skriver Ulrica Husmark, professionsanalytiker på Akavia, i en analys.

2021/06/14 – Medarbetarna på Nationellt forensiskt centrum, NFC, är i större utsträckning missnöjda med sin arbetssituation jämfört med andra avdelningar och regioner inom Polismyndigheten. Det visar en ny medlemsundersökning från fackförbundet Akavia och Saco-S-föreningen vid Polismyndigheten.

2021/06/01 — Pandemin har fått flera företag, läroverk och myndigheter att arbeta på distans – något många nu avser att fortsätta med. Spotify är ett av de företag som erbjuder sina medarbetare att arbeta hemifrån eller från kontoret.

2021/05/19 — Många affärsjuridiska advokatbyråer brister i sitt jämställdhetsarbete. Det visar en ny rapport från Akavia, Add Gender och föreningen Justitiapriset. Samtidigt finns det byråer som kommit en bra bit på vägen. – Avgörande är att ledning och styrelse tar initiativ, sätter mål och föregår med gott exempel, säger Ulrika Husmark, professionsanalytiker med fokus på jurister på Akavia.

2021/05/19 — I takt med att åren går minskar lönestegringarna. Det visar Akavias senaste lönestatistik. Redan vid 45 års ålder avtar löneutvecklingen och för ekonomer går medianlönen nedåt ju närmre pension de kommer.

2021/05/18 — DEBATT – av Lee Wermelin, ordförande Akavia, Anna Nitzelius, sakkunnig Akavia, Anna Owens, ordförande Saco-S Polismyndigheten, Lena Amorøe, nationellt huvudskyddsombud, Polismyndigheten.

2021/05/18 — Efter ett år av distansundervisning och hemstudier på högskolor och universitet finns nu förhoppningen om att återfå ett normalläge i den högre utbildningen till hösten. När övergången till ett nytt normalläge sker är det viktigt att det genomförs på rätt sätt. Det skriver Albert Ohlin ordförande, Akavia studerandesektion i ett inlägg.

2021/05/17 — Sveriges ekonomföreningars riksorganisation, S.E.R.O, anordnade i helgen för 35:e året i rad tävlingen SM i Ekonomi för Sveriges olika lärosäten. Akavia har sedan 30 år varit sponsor och aktiv samarbetspartner för tävlingen.

2021/05/24 — Trots tillväxt och skriande rekryteringsbehov står andelen kvinnor stilla i it-branschen. Icke-inkluderande arbetsplatskultur och otydliga karriärvägar nämns som förklaringar. Det visar en ny rapport om jämställdheten inom it-branschen från fackförbundet Akavia.

2021/05/12 — I takt med att åren går minskar mångas popularitet på arbetsmarknaden. Det trots att medarbetare över 45 år och uppåt borde värderas högt med tanke på kunskap och erfarenhet. Hur kan vi förändra synen på ålder så att äldre arbetstagare värdesätts högre? "De som rekryterar måste våga anställa personer som är äldre än sig själva", säger Fredrik Reinfeldt.

2021/05/07 — Coronapandemin har påverkat arbetslivet och arbetsmiljöfrågor har i högre grad hamnat i fokus. Många arbetsgivare mejslar nu ut hur framtidens arbetsplats kommer att se ut. "Det är viktigt att dra nytta av det vi lärt oss under pandemin och inte falla tillbaka i gamla mönster av ren vana eller av tvekan inför det nya", säger Lee Wermelin, ordförande på Akavia.

2021/05/04 — Polismyndigheten måste ändra sitt förhållningssätt till hur många civilanställda som behövs. Det konstaterar fackförbundet Akavia i en ny rapport om akademiker inom Polismyndigheten. Akademiker trivs på myndigheten men samtidigt visar rapporten att många är missnöjda med ledarskapet.

2021/05/03 — En utredning som gjorts på uppdrag av regeringen vill förbättra tillsynen över diskrimineringslagens bestämmelser. Akavia välkomnar förslagen men vill att kollektivavtalen ska spela en viktigare roll i arbetet med aktiva åtgärder mot diskriminering.

2021/04/23 — Ett nytt regeringsförslag ska göra det lättare för akademiker att sadla om till lärare. Men fackförbundet Akavia tror att effekten kan bli den motsatta. Det framgår av förbundets remissvar till utbildningsdepartementet.

2021/04/15 — Under våren och sommaren arbetar Akavia med att ta fram ett arbetsmarknadspolitiskt program. Där ska Akavias policy formuleras för en väl fungerande framtida arbetsmarknad där akademikers kompetens tas tillvara. För att kunna dra nytta av all kunskap och kompetens som finns inom organisationen kommer förtroendevalda därför att träffas digitalt under våren och diskutera arbetsmarknadsfrågor. I de första samtalen stod frågor om praktik, lärosätenas uppföljningsansvar och kontakten med arbetslivet i fokus.

2021/04/13 — Antalet bekräftade fall av Covid-19 ökar i Sverige, enligt Folkhälsomyndigheten. I en Novusundersökning beställd av fackförbundet Akavia går det samtidigt att se att kommunerna är de som går framåt när det gäller efterlevnad av Folkhälsomyndighetens råd. Men fortfarande ligger arbetsgivarna inom kommunerna långt efter näringslivet och staten.

2021/04/12 — Nyligen släppte Brottsförebyggande rådet, Brå, en rapport om hur rättsväsendets arbete med att utreda och klara upp anmälda brott har påverkats av pandemin. ”Akavias medlemmar inom rättsväsendet har gjort ett fantastiskt jobb ”, skriver Anna Nitzelius, rättspolitisk sakkunnig på Akavia, i en kommentar.

2021/04/08 — Regeringens besked om att stärka rättskedjan med 250 miljoner kronor i vårbudgeten välkomnas av Akavia. – Det är en viktig signal om att politiken förstår behovet av helhetssyn på rättsväsendet, säger Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef på Akavia

2021/04/08 — Personlighetstester blir allt vanligare vid rekryteringar och vid utvecklande processer på arbetsplatser. Vilka tester är då vetenskapligt bevisade och vilka går det att lita på? Studio Akavia Möter träffade tre experter för att reda ut begreppen kring testerna.

2021/03/26 — Statligt anställda omfattas inte av vissa förbättringar som förhandlades fram av Svenskt Näringsliv och PTK rörande LAS, lagen om anställningsskydd och omställning. Utredarna måste därför nu göras uppmärksamma på dessa effekter.

2021/03/26 — Kommer pandemin ge oss tillbaka 50-talets hemmafruar, med skillnaden att kvinnorna både ska ta hand om hem och barn och samtidigt yrkesarbeta effektivt? För att vi inte ska hamna där behöver arbetsgivarna uppmärksamma alla medarbetare, inte bara de som är på kontoret. Det skriver Ulrika Husmark, professionsanalytiker på Akavia, i en analys.

2021/03/24 — Stockholmarna är bättre än någon annan region på att efterleva Folkhälsomyndighetens råd rörande pandemin. Det visar en Novusundersökning som Akavia har beställt. – Arbetstiderna kan fortfarande anpassas i högre grad än vad som sker i dag. Med en tredje våg som kan vara på väg är det viktigt att vi fortsätter att följa Folkhälsomyndighetens råd, säger Lee Wermelin, ordförande på Akavia.

2021/03/22 — Just nu pågår anmälan till höstens utbildningar vid landets universitet och högskolor. Men vilken utbildning ska man egentligen välja? Fackförbundet Akavias professionsanalytiker ger tips.

2021/03/18 — Valet av bransch har stor betydelse för akademikers löner. Det visar en kartläggning som Akavia gjort bland medlemmar i sex professioner. Hos både jurister och ekonomer toppar telekom när det gäller lön.

2021/03/18 — Pandemin påverkar arbetsmarknaden – så också för nyligen examinerade akademiker. Akavia undersöker nu hur de första åren i yrkeslivet blivit efter examen, som vad för anställning som akademikerna fått och vad för lön de fått.

2021/03/16 — Knappt hälften av befolkningen litar på rättsväsendet. Akavia anser att en ökning av allmänhetens förtroende för rättsväsendet behöver prioriteras, skriver Ulrika Husmark, professionsanalytiker på Akavia.

2021/03/12 — Dagens unga jurister har andra krav på arbetslivet än tidigare generationer. Detta är något som fram för allt advokatbyråerna behöver uppmärksamma om de ska kunna rekrytera framåt, anser Ulrika Husmark, professionsanalytiker på Akavia, med bland annat jurister som fokusgrupp.

2021/03/11 — Unga kvinnor upplever inte att skolan ger dem tillräckliga kunskaper inom it. Det uppger 64 procent av kvinnor i åldern 16 till 30 år i en undersökning som Akavia genomfört tillsammans med Insight Intelligence, Pulsen Data, Soluno och Linnéuniversitetet.

2021/03/10 — Visselblåsning, diskriminering och yttrandefrihet var de stora ämnena när Akavias chefsjurist Karin Lundin samtalade med Mårten Schultz i Juridikpodden. Podden finns nu ute att lyssna på.

2021/03/10 — "Att kvinnor tar ett större ansvar för det obetalda arbetet med hem och barn tydliggör och förstärker de icke jämställda skillnaderna som finns i samhället och det tycker vi är väldigt olyckligt"

2021/03/08 — Männen fortsätter att dominera på tunga poster. Men hur kan vi få arbetsplatser att bli mer jämställda? Akavia samlade experter för att diskutera frågan. I Studio Akavia lyftes betydelsen av förebilder, kulturarbete och varför jämställdhet måste vara en ledningsfråga.

2021/03/08 — Kvinnliga akademiker tjänar betydligt mindre än sina manliga kollegor. Störst är skillnaden hos ekonomer där männen i snitt får 7 200 kronor mer i lön i månaden. Det visar ny lönestatistik från fackförbundet Akavia.

2021/03/02 — Rapporter om hot mot myndigheter fortsätter att strömma in. För att kartlägga problemet genomför Akavia nu en ny undersökning. "Hot och våld är inte bara en kränkning av enskilda utan ett hot mot demokratin. Det ska råda nolltolerans", säger Anna Nitzelius, sakkunnig på fackförbundet Akavia och projektledare för undersökningen.

2021/02/25 — Lönen i starten på karriären kan vara avgörande för den framtida löneutvecklingen. För att akademiker ska hamna rätt från början presenterar Akavia årets rekommenderade ingångslöner.

2021/02/24 — Pandemin satte sina tydliga spår på fjolårets avtalsrörelse. Uteblivna lönerevisioner och inbromsade akademikerlöner blev några av effekterna. Men hur påverkas lönerna framåt, vad händer med ingångslönerna och löneskillnaderna mellan könen? Akavia samlade experter i Studio Akavia för att få ett svar.

2021/02/23 — I mitten av februari lämnade Akavia in en stämningsansökan mot Försäkringskassan efter att myndigheten förbjudit en medarbetare att på fritiden arbeta ideellt som ombud i vårdnadstvister. Otillåten bisyssla ansåg myndigheten — helt fel, menade Akavia som ville att förbudet skulle upphävas.

2021/02/18 — Digitaliseringen ställer juristbranschen inför stora förändringar. På en digital pressträff under torsdagen diskuterades utmaningar och möjligheter. På plats fanns bland annat energi- och digitaliseringsminister Anders Ygeman och Jenny Kallerman, vice ordförande i Akavias styrelse.

2021/02/16 — Akavia bjuder in till digital pressträff och release av rapporten Digitaliseringens effekter på juristbranschen. Medverkar gör bland annat Anders Ygeman, energi- och digitaliseringsminister, och Jenny Kallerman, affärsjurist och vice ordförande i Akavias styrelse.

2021/02/15 — Akademikerlönerna bromsade in under 2020. Det visar Akavias senaste löneenkät. Sämst utvecklades lönerna för ekonomer och IT-akademiker. – En viktig förklaring är pandemin som gjorde att många lönerevisioner inte kunde genomföras, säger Mikael Andersson, förhandlingschef på Akavia.

2021/02/23 — Fortfarande är det för få akademiker och tjänstemän som arbetar hemifrån, trots rekommendationerna som en följd av Covid-19. Det visar en ny undersökning beställd av fackförbundet Akavia. — Utvecklingen går åt rätt håll, men det är inte tillräckligt. Vi som akademiker och tjänstemän har förutsättningarna att arbeta på distans och därför vilar ett större ansvar på oss, säger Lee Wermelin, ordförande på Akavia.

2021/02/12 — Vittnesmålen i Kalla fakta om hur anställda inom Polismyndigheten utsätts för repressalier av kollegor och chefer efter att ha larmat om trakasserier på arbetsplatsen är skrämmande. Polismyndigheten borde vara ett föredöme i hanteringen av kränkningar, inte ett avskräckande exempel, skriver bland andra Lena Nitz ordförande i Polisförbundet.

2021/02/12 — En kommun har ogiltigt avskedat en biträdande kommunjurist, som är medlem hos Akavia. Kvinnan blev utsatt för kränkande särbehandling och under sin sjukskrivning avskedad. Nu har Akavia ansökt hos Arbetsdomstolen om stämning mot kommunen.

2021/02/11 — Akavia uppskattar inriktningen på regeringens nya arbetsmiljöstrategi som presenterades på onsdagen. Särskilt positivt är att regeringen har hörsammat Akavias krav på att arbetsmiljöpolitiken bör få ett tydligare fokus på de positiva aspekter av arbetslivet som bidrar till välbefinnande i arbetet. Under kommande år är det dock viktigt att detta fokus följs upp med konkreta åtgärder som drar i rätt riktning.

2021/02/10 — LO:s senaste rapport om maktelitens inkomster blandar ihop äpplen med päron. Det skriver företrädare för Akavia i en kommentar.

2021/02/09 — Den pågående pandemin har gjort distansarbete till det nya normala för många akademiker. Kan det på sikt leda till en ny grön våg där fler väljer att flytta ut från storstäderna? En medlemsundersökning från Akavia ger svar.

2021/01/21 — Pandemin påverkar arbetslivet på ett dramatiskt sätt. 74 procent av Akavias medlemmar säger att de sociala kontakterna med kollegorna förändrats till det sämre på grund av hemarbete.

2021/01/12 — Arbetsbelastningen och stressen ligger på för höga nivåer bland medarbetare och chefer nu under pandemin. Det visar en undersökning som Akavia genomfört bland sina medlemmar. — Arbetsgivarna och de lokala facken behöver ta fram en strategi för hur arbetet ska fungera på bästa sätt, säger Lee Wermelin, ordförande på Akavia.

2021/01/05 — För att minska smittspridningen bör så många som möjligt arbeta hemifrån. En viktig del i detta är att se till att hemarbetsplatsen är tillfredsställande. Men bara en av tre akademiker anser att de har en funktionell arbetsplats i hemmet, visar en undersökning som Akavia genomfört.

2020/12/17 — Intervju med Akavias chefekonom Daniel Lind om hans artikel som publicerats i tidskriften International Productivity Monitor om hur svensk ekonomis produktivitet har utvecklats i förhållande till viktiga konkurrentländer sedan millennieskiftet.

2020/12/04 — PTK, som Akavia är en del av, och Svenskt Näringsliv tog i dag ytterligare ett steg mot en stärkt arbetsmarknad, rörande LAS. Att nu två förbund som IF Metall och Kommunal också väljer att ansluta sig gör att överenskommelsen får en starkare ställning.

2020/12/04 — Akavia har genomfört en undersökning som visar att alltför få arbetar hemifrån. Dessutom är det många som fortfarande reser i rusningstrafik.

2020/12/02 — Avtalsförhandlingarna mellan Saco-S och Arbetsgivarverket avslutades på måndagen. De nya avtalen innebär bland annat ett gemensamt arbete för anpassningar i pensionsavtalet och att gemensamt ta ansvar för förändringar inom LAS.

2020/12/01 — Under måndagen tecknades ett nytt kollektivavtal för it-företagen, som för Akademikerförbunden förhandlats fram av Akavia och Sveriges Ingenjörer med Almega. Det nya avtalet innehåller löneökningar och avsättningar till flexpension, vilka innebär en bra grund för medlemmarna.

2020/11/26 — Digitaliseringens effekter på juristbranschen står i centrum i ett nystartat projekt som Akavia driver under hösten. I början av november samlades jurister från olika delar av samhället för att diskutera digitaliseringens effekter på rättsväsendet. Framtidens domstol, Legal Design och viktiga egenskaper hos blivande jurister var några av samtalspunkterna.

2020/11/26 — Den pågående pandemin och nedgången för ekonomin verkar få allt fler att söka sig till universitetsstudier. Det bekräftar färsk statistik från Universitetskanslersämbetet (UKÄ). Att juridik och ekonomi är populära välkomnas av Akavias professionsanalytiker.

2020/11/25 — Kommunikatörer spås i Sacos senaste rapport om framtidsutsikter för akademiker vara på väg mot tuffare tider. Men trots ökat konkurrens om jobben finns det ljuspunkter menar Akavias expert Ida Inga.

2020/11/19 — Pandemin slår olika mot kvinnor och mäns arbetsliv, visar en undersökning från Akavia. Män får mer stöd på jobbet och får oftare resurser de ber om. Fler kvinnor än män permitteras och arbetssituationen för kvinnor är mer kritisk. Samtidigt behövs jämställdheten än mer nu under pandemin, något både män och kvinnor tjänar på. Det är något Akavia vill belysa i dag på Internationella mansdagen.

Digitaliseringens effekter på juristbranschen står i centrum i ett nystartat projekt som Akavia driver under hösten. Genom rundabordssamtal och intervjuer samlas jurister från olika delar av samhället för att diskutera ämnet. En reformerad juristutbildning, moderniserade affärssystem och en förändrad yrkesroll tog en stor del av det första rundabordssamtalets fokus där deltagare från olika jurist och advokatbyråer möttes.

2020/11/10 — Regeringens besked om att förlänga möjligheten till korttidspermittering är välkommet. Att kunna permittera är viktigt såväl för våra medlemmar som för svensk ekonomi. Fackförbundet Akavia vill däremot se att fler erbjuds kompetensutveckling och att regeringen ser över kostnadstaket.

2020/11/09 — Tiden för lönesamtal närmar sig för många arbetstagare. Men det utbredda distansarbetet innebär flera utmaningar för den som vill få upp sin lön. – Risken är att man träffar chefen för sällan och att det uppstår missförstånd kring uppnådda mål, säger Akavias löneexpert Sören Lundgren.

2020/10/26 — Den statliga LAS-utredningens förslag innebär kraftiga försämringar i anställningsskyddet. Under måndagen lämnar fackförbundet Akavia in sina synpunkter på utredningen. Men framför allt vill förbundet att regeringen och samarbetspartierna i stället går vidare med överenskommelsen mellan PTK och Svenskt Näringsliv.

2020/10/23 — Akavias ordförande Lee Wermelin har tillsammans med åtta andra ordföranden från fackförbund skrivit en debattartikel som publicerats på Aftonbladet.se

2020/11/04 — Akavia välkomnar beskedet om att spelreglerna för arbetsmarknaden ska förändras med parternas överenskommelse som grund

2020/10/16 — Alla chefers dag är i dag, i en tid då covid-19 på ett dramatiskt sätt förändrat kraven på cheferna. Att leda på distans är bara ett exempel. – Distansarbete är en utmaning, och därför är det också viktigt att uppmärksamma det arbete som cheferna gör, säger Lee Wermelin, ordförande för Akavia.

2020/10/16 — En ny lag rörande visselblåsning är på väg. Fackförbundet Akavia är positivt till en ny lag som stärker skyddet för visselblåsare. Men den nya lagen har brister och riskerar skapa osäkerhet och minska benägenheten att visselblåsa.

2020/10/15 — Sexuella trakasserier är fortfarande en verklighet på många arbetsplatser, trots att det har gått tre år sedan uppropet #metoo. Fackförbundet Akavia genomförde nyligen en undersökning som visar att 11 procent av alla medlemmarna har blivit utsatta för sexuella trakasserier det senaste året.

2020/10/13 — Sveriges Riksbanks pris i ekonomisk vetenskap till Alfred Nobels minne 2020 går till Paul R. Milgrom och Robert B. Wilson. – Som ledande fackförbund för akademiker, däribland 45 000 ekonomer, gratulerar Akavia pristagarna, säger Akavias ordförande Lee Wermelin.

2020/10/13 — Balansen mellan arbetsliv och fritid hamnar högst upp i den medlemsundersökning som gjorts bland gruppen it-akademiker. Det är framförallt kvinnor, medlemmar under 40 år samt chefer med personalansvar som anser att Akavia bör lägga frågan högst på agendan.

2020/10/13 — En akademisk utbildning är en bra grund. Men även nyutexaminerade akademiker märker av svårigheterna på arbetsmarknaden till följd av Covid-19. – Många av våra medlemmar har sökt över 100 jobb – utan resultat. Och det är yrken som brukar vara eftertraktade, säger Abelone Tischbein-Madsen, teamleader för studentverksamheten på Akavia.

2020/10/01 — PTK, LO och Svenskt Näringsliv nådde inte fram till en uppgörelse om förändringar av arbetsrätten. Vad händer nu och finns det fortfarande möjlighet för parterna att komma överens?

2020/09/30 — Domstolsverkets förslag om att ändra notarieantagningen riskerar att skapa negativa effekter och leda till färre domare och åklagare. Det skriver Akavia och Saco-S i ett remissvar om notarier till Justitiedepartementet.

2020/09/24 — Anna Nitzelius, rättspolitisk sakkunnig på Akavia medverkade under torsdagsmorgonen i SVT:s Morgonstudio för att prata om en färsk medlemsundersökning.

2020/09/21 — Budgetpropositionen för 2021 innehåller förslag till fortsatta satsningar på polis och kriminalvård. Migrationsdomstolarna får ett välkommet tillskott men i övrigt saknas nödvändiga satsningar på Sveriges Domstolar, Åklagarmyndigheten och Ekobrottsmyndigheten.

2020/09/21 — Vi ska jobba Sverige ur krisen. Det är undertiteln på dagens budget från regeringen, i samarbete med januaripartierna. Utrymmet i budgeten är historiskt stort. 105 miljarder i 2021 års budgetutrymme läggs till vårens redan höga satsningar för att stävja pandemins effekter på ekonomi och jobben.

2020/09/21 — Åklagarmyndigheten och Sveriges Domstolar är avgörande instanser för att komma till rätta med brottsbekämpningen. Men det är tydligt att regeringen inte har förstått åklagarnas och domarnas betydelse för brottsuppklarning. I årets höstbudget kräver Akavia långsiktiga och genomtänkta satsningar på hela rättsväsendet.