En grön våg bland akademiker?

2021/02/09 — Den pågående pandemin har gjort distansarbete till det nya normala för många akademiker. Kan det på sikt leda till en ny grön våg där fler väljer att flytta ut från storstäderna? En medlemsundersökning från Akavia ger svar.

Frågan är vilka konsekvenser vårt nuvarande distansarbete får på längre sikt?

En majoritet av Akavias medlemmar har stora möjligheter att sköta sitt arbete på distans. Sju av tio kan redan i dag utföra sina arbetsuppgifter på distans helt eller hållet eller i mycket hög utsträckning.

Frågan är vilka konsekvenser vårt nuvarande distansarbete får på längre sikt? När närvaro på arbetsplatsen inte längre är norm öppnar sig större möjligheter att bo och leva på längre avstånd från kontoret. Men vill akademiker byta storstadspulsen mot ett uppkopplat liv på landsbygden?

I Akavias medlemspanel ställdes frågan om medlemmarna, som en konsekvens av pandemin, har övervägt att bosätta sig utanför storstadsregionerna och arbeta på distans. 36 procent svarar att de inte är intresserade. Ungefär lika stor andel (34 procent) vill gärna ha ett andra permanent hem för att ibland kunna arbeta på distans. Mer än var tionde medlem (12 procent) vill och kan lämna sitt nuvarande boende i en storstadsregion för att bosätta sig på annan ort och fortsätta arbeta på distans.

Undersökningen tyder alltså inte på någon grön våg av akademiker. Men att var femte medlem skulle vilja pröva på ett liv utanför storstadsregionerna är en viktig signal till både arbetsgivare som vill rekrytera attraktiv kompetens och landsortskommuner som vill öka inflyttningen.

Kanske leder distansarbetet på sikt till att den snabba urbaniseringen delvis får konkurrens av en annan trend, fler akademiker på grönbete.  Men Akavia ser trösklar som kan motverka en sådan utveckling. Stora regionala skillnader när det gäller tillgång till snabbt bredband är ett exempel. Kommunala arbetsgivares svårigheter att attrahera akademiker ett annat.

Om undersökningen

Undersökningen genomfördes som en digital enkät till Akavias medlemspanel den 10 november 2020. 3 708 medlemmar svarade vilket motsvarar en svarsfrekvens om 32 procent.

KONTAKTA

Caroline Cederquist, Pressansvarig, 070-665 29 55, caroline.cederquist@akavia.se

Ladda ner rapport

Senaste
Pressmeddelanden

Debatt: Nu krävs kraftfulla åtgärder för studenterna

2021/06/11 – Rekordmånga nyutexaminerade kommer ut på en arbetsmarknad med historisk hög arbetslöshet bland akademiker. Nu krävs kraftfulla åtgärder för studenterna som går ut i arbetslivet i lågkonjunktur. Det skriver Akavias ordförande Lee Wermelin tillsammans med ordföranden från 17 andra Saco-förbund på Altingets debattsida.

Läs mer

Viktiga steg tagna för reform på arbetsmarknaden

2021/05/07 – Akavia välkomnar utredningarnas lagförslag som regeringen presenterade på måndagen. Förslagen är i linje med den överenskommelse om trygghet, omställning och anställningsskydd som parterna kom överens om i december. Genom överenskommelsen visar vi att den svenska modellen kan leverera.

Läs mer

Molntjänster skapar stress hos anställda

2021/05/07 – Medarbetare inom offentlig verksamhet känner sig osäkra på om förvaring i molntjänster verkligen stämmer överens med myndighetens krav på integritet och sekretess. ”Det behövs bättre information och tydlighet kring detta. Det bör inte vara upp till varje anställd att ta reda på hur det förhåller sig”, skriver Ulrica Husmark, professionsanalytiker på Akavia, i en analys.

Läs mer

Spotify: ”Flexibelt arbetsliv ger frihet”

2021/06/01 — Pandemin har fått flera företag, läroverk och myndigheter att arbeta på distans – något många nu avser att fortsätta med. Spotify är ett av de företag som erbjuder sina medarbetare att arbeta hemifrån eller från kontoret.

Läs mer

Affärsjuristbyråer brister i jämställdhet

2021/05/19 — Många affärsjuridiska advokatbyråer brister i sitt jämställdhetsarbete. Det visar en ny rapport från Akavia, Add Gender och föreningen Justitiapriset. Samtidigt finns det byråer som kommit en bra bit på vägen. – Avgörande är att ledning och styrelse tar initiativ, sätter mål och föregår med gott exempel, säger Ulrika Husmark, professionsanalytiker med fokus på jurister på Akavia.

Läs mer

Seniora medarbetare har sämre löneutveckling

2021/05/19 — I takt med att åren går minskar lönestegringarna. Det visar Akavias senaste lönestatistik. Redan vid 45 års ålder avtar löneutvecklingen och för ekonomer går medianlönen nedåt ju närmre pension de kommer.

Läs mer

DEBATT: ”Framtidens polis behöver fler akademiker”

2021/05/18 — DEBATT – av Lee Wermelin, ordförande Akavia, Anna Nitzelius, sakkunnig Akavia, Anna Owens, ordförande Saco-S Polismyndigheten, Lena Amorøe, nationellt huvudskyddsombud, Polismyndigheten.

Läs mer

Undervisningen behöver stärkas efter covid-19

2021/05/18 — Efter ett år av distansundervisning och hemstudier på högskolor och universitet finns nu förhoppningen om att återfå ett normalläge i den högre utbildningen till hösten. När övergången till ett nytt normalläge sker är det viktigt att det genomförs på rätt sätt. Det skriver Albert Ohlin ordförande, Akavia studerandesektion i ett inlägg.

Läs mer

SM i ekonomi för 35 året i rad avgjort

2021/05/17 — Sveriges ekonomföreningars riksorganisation, S.E.R.O, anordnade i helgen för 35:e året i rad tävlingen SM i Ekonomi för Sveriges olika lärosäten. Akavia har sedan 30 år varit sponsor och aktiv samarbetspartner för tävlingen.

Läs mer

Så vill Akavia öka jämställdheten i it-branschen

2021/05/24 — Trots tillväxt och skriande rekryteringsbehov står andelen kvinnor stilla i it-branschen. Icke-inkluderande arbetsplatskultur och otydliga karriärvägar nämns som förklaringar. Det visar en ny rapport om jämställdheten inom it-branschen från fackförbundet Akavia.

Läs mer

Fredrik Reinfeldt: ”Att bli bortsorterad på grund av ålder är fel”

2021/05/12 — I takt med att åren går minskar mångas popularitet på arbetsmarknaden. Det trots att medarbetare över 45 år och uppåt borde värderas högt med tanke på kunskap och erfarenhet. Hur kan vi förändra synen på ålder så att äldre arbetstagare värdesätts högre? "De som rekryterar måste våga anställa personer som är äldre än sig själva", säger Fredrik Reinfeldt.

Läs mer

Ge medarbetare flexibilitet i arbetslivet

2021/05/07 — Coronapandemin har påverkat arbetslivet och arbetsmiljöfrågor har i högre grad hamnat i fokus. Många arbetsgivare mejslar nu ut hur framtidens arbetsplats kommer att se ut. "Det är viktigt att dra nytta av det vi lärt oss under pandemin och inte falla tillbaka i gamla mönster av ren vana eller av tvekan inför det nya", säger Lee Wermelin, ordförande på Akavia.

Läs mer

Låt fler akademiker bidra till att lösa brott

2021/05/04 — Polismyndigheten måste ändra sitt förhållningssätt till hur många civilanställda som behövs. Det konstaterar fackförbundet Akavia i en ny rapport om akademiker inom Polismyndigheten. Akademiker trivs på myndigheten men samtidigt visar rapporten att många är missnöjda med ledarskapet.

Läs mer

Akavia välkomnar vassare diskrimineringslag

2021/05/03 — En utredning som gjorts på uppdrag av regeringen vill förbättra tillsynen över diskrimineringslagens bestämmelser. Akavia välkomnar förslagen men vill att kollektivavtalen ska spela en viktigare roll i arbetet med aktiva åtgärder mot diskriminering.

Läs mer

Nytt förslag kan försvåra för akademiker att bli lärare

2021/04/23 — Ett nytt regeringsförslag ska göra det lättare för akademiker att sadla om till lärare. Men fackförbundet Akavia tror att effekten kan bli den motsatta. Det framgår av förbundets remissvar till utbildningsdepartementet.

Läs mer

Med stapplande steg mot arbetslivet

2021/04/15 — Under våren och sommaren arbetar Akavia med att ta fram ett arbetsmarknadspolitiskt program. Där ska Akavias policy formuleras för en väl fungerande framtida arbetsmarknad där akademikers kompetens tas tillvara. För att kunna dra nytta av all kunskap och kompetens som finns inom organisationen kommer förtroendevalda därför att träffas digitalt under våren och diskutera arbetsmarknadsfrågor. I de första samtalen stod frågor om praktik, lärosätenas uppföljningsansvar och kontakten med arbetslivet i fokus.

Läs mer

Kommunerna kan göra mer för att hejda smittan

2021/04/13 — Antalet bekräftade fall av Covid-19 ökar i Sverige, enligt Folkhälsomyndigheten. I en Novusundersökning beställd av fackförbundet Akavia går det samtidigt att se att kommunerna är de som går framåt när det gäller efterlevnad av Folkhälsomyndighetens råd. Men fortfarande ligger arbetsgivarna inom kommunerna långt efter näringslivet och staten.

Läs mer

Akavia kommenterar Brås rapport om pandemins påverkan

2021/04/12 — Nyligen släppte Brottsförebyggande rådet, Brå, en rapport om hur rättsväsendets arbete med att utreda och klara upp anmälda brott har påverkats av pandemin. ”Akavias medlemmar inom rättsväsendet har gjort ett fantastiskt jobb ”, skriver Anna Nitzelius, rättspolitisk sakkunnig på Akavia, i en kommentar.

Läs mer

Akavia välkomnar satsning på rättsväsendet

2021/04/08 — Regeringens besked om att stärka rättskedjan med 250 miljoner kronor i vårbudgeten välkomnas av Akavia. – Det är en viktig signal om att politiken förstår behovet av helhetssyn på rättsväsendet, säger Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef på Akavia

Läs mer

Personlighetstester: Hur vetenskapliga är de?

2021/04/08 — Personlighetstester blir allt vanligare vid rekryteringar och vid utvecklande processer på arbetsplatser. Vilka tester är då vetenskapligt bevisade och vilka går det att lita på? Studio Akavia Möter träffade tre experter för att reda ut begreppen kring testerna.

Läs mer

Balansen mellan fack och arbetsgivare påverkas negativt

2021/03/26 — Statligt anställda omfattas inte av vissa förbättringar som förhandlades fram av Svenskt Näringsliv och PTK rörande LAS, lagen om anställningsskydd och omställning. Utredarna måste därför nu göras uppmärksamma på dessa effekter.

Läs mer

Hemarbete kan bli en kvinnofälla

2021/03/26 — Kommer pandemin ge oss tillbaka 50-talets hemmafruar, med skillnaden att kvinnorna både ska ta hand om hem och barn och samtidigt yrkesarbeta effektivt? För att vi inte ska hamna där behöver arbetsgivarna uppmärksamma alla medarbetare, inte bara de som är på kontoret. Det skriver Ulrika Husmark, professionsanalytiker på Akavia, i en analys.

Läs mer

Arbetstiderna behöver anpassas

2021/03/24 — Stockholmarna är bättre än någon annan region på att efterleva Folkhälsomyndighetens råd rörande pandemin. Det visar en Novusundersökning som Akavia har beställt. – Arbetstiderna kan fortfarande anpassas i högre grad än vad som sker i dag. Med en tredje våg som kan vara på väg är det viktigt att vi fortsätter att följa Folkhälsomyndighetens råd, säger Lee Wermelin, ordförande på Akavia.

Läs mer

Så väljer du rätt utbildning

2021/03/22 — Just nu pågår anmälan till höstens utbildningar vid landets universitet och högskolor. Men vilken utbildning ska man egentligen välja? Fackförbundet Akavias professionsanalytiker ger tips.

Läs mer

Branscherna med högsta och lägsta akademikerlönerna

2021/03/18 — Valet av bransch har stor betydelse för akademikers löner. Det visar en kartläggning som Akavia gjort bland medlemmar i sex professioner. Hos både jurister och ekonomer toppar telekom när det gäller lön.

Läs mer

Akavia undersöker: Rätt arbete efter examen

2021/03/18 — Pandemin påverkar arbetsmarknaden – så också för nyligen examinerade akademiker. Akavia undersöker nu hur de första åren i yrkeslivet blivit efter examen, som vad för anställning som akademikerna fått och vad för lön de fått.

Läs mer

Förtroendet för rättsväsendet behöver prioriteras

2021/03/16 — Knappt hälften av befolkningen litar på rättsväsendet. Akavia anser att en ökning av allmänhetens förtroende för rättsväsendet behöver prioriteras, skriver Ulrika Husmark, professionsanalytiker på Akavia.

Läs mer

Analys: Så kan advokatbyråer attrahera unga jurister

2021/03/12 — Dagens unga jurister har andra krav på arbetslivet än tidigare generationer. Detta är något som fram för allt advokatbyråerna behöver uppmärksamma om de ska kunna rekrytera framåt, anser Ulrika Husmark, professionsanalytiker på Akavia, med bland annat jurister som fokusgrupp.

Läs mer

Brister i skolan kring it

2021/03/11 — Unga kvinnor upplever inte att skolan ger dem tillräckliga kunskaper inom it. Det uppger 64 procent av kvinnor i åldern 16 till 30 år i en undersökning som Akavia genomfört tillsammans med Insight Intelligence, Pulsen Data, Soluno och Linnéuniversitetet.

Läs mer

Juridikpodden: ”Lagen om visselblåsning är för krånglig”

2021/03/10 — Visselblåsning, diskriminering och yttrandefrihet var de stora ämnena när Akavias chefsjurist Karin Lundin samtalade med Mårten Schultz i Juridikpodden. Podden finns nu ute att lyssna på.

Läs mer

Pandemins påverkan: Kvinnor drar det tyngsta lasset

2021/03/10 — "Att kvinnor tar ett större ansvar för det obetalda arbetet med hem och barn tydliggör och förstärker de icke jämställda skillnaderna som finns i samhället och det tycker vi är väldigt olyckligt"

Läs mer

Nyckeln till jämställda arbetsplatser

2021/03/08 — Männen fortsätter att dominera på tunga poster. Men hur kan vi få arbetsplatser att bli mer jämställda? Akavia samlade experter för att diskutera frågan. I Studio Akavia lyftes betydelsen av förebilder, kulturarbete och varför jämställdhet måste vara en ledningsfråga.

Läs mer

Stort lönegap mellan manliga och kvinnliga akademiker

2021/03/08 — Kvinnliga akademiker tjänar betydligt mindre än sina manliga kollegor. Störst är skillnaden hos ekonomer där männen i snitt får 7 200 kronor mer i lön i månaden. Det visar ny lönestatistik från fackförbundet Akavia.

Läs mer

Akavia undersöker hot och våld på arbetsplatser

2021/03/02 — Rapporter om hot mot myndigheter fortsätter att strömma in. För att kartlägga problemet genomför Akavia nu en ny undersökning. "Hot och våld är inte bara en kränkning av enskilda utan ett hot mot demokratin. Det ska råda nolltolerans", säger Anna Nitzelius, sakkunnig på fackförbundet Akavia och projektledare för undersökningen.

Läs mer

Rätt ingångslön viktig för framtiden

2021/02/25 — Lönen i starten på karriären kan vara avgörande för den framtida löneutvecklingen. För att akademiker ska hamna rätt från början presenterar Akavia årets rekommenderade ingångslöner.

Läs mer

Så påverkar pandemin lönerna framåt

2021/02/24 — Pandemin satte sina tydliga spår på fjolårets avtalsrörelse. Uteblivna lönerevisioner och inbromsade akademikerlöner blev några av effekterna. Men hur påverkas lönerna framåt, vad händer med ingångslönerna och löneskillnaderna mellan könen? Akavia samlade experter i Studio Akavia för att få ett svar.

Läs mer

Försäkringskassan upphäver förbud mot bisyssla efter Akavias stämningsansökan

2021/02/23 — I mitten av februari lämnade Akavia in en stämningsansökan mot Försäkringskassan efter att myndigheten förbjudit en medarbetare att på fritiden arbeta ideellt som ombud i vårdnadstvister. Otillåten bisyssla ansåg myndigheten — helt fel, menade Akavia som ville att förbudet skulle upphävas.

Läs mer

Kunskapsglapp utmaning för jurister

2021/02/18 — Digitaliseringen ställer juristbranschen inför stora förändringar. På en digital pressträff under torsdagen diskuterades utmaningar och möjligheter. På plats fanns bland annat energi- och digitaliseringsminister Anders Ygeman och Jenny Kallerman, vice ordförande i Akavias styrelse.

Läs mer

Pressinbjudan: Digitaliseringens effekter på juristbranschen

2021/02/16 — Akavia bjuder in till digital pressträff och release av rapporten Digitaliseringens effekter på juristbranschen. Medverkar gör bland annat Anders Ygeman, energi- och digitaliseringsminister, och Jenny Kallerman, affärsjurist och vice ordförande i Akavias styrelse.

Läs mer

Inbromsning för akademikerlöner

2021/02/15 — Akademikerlönerna bromsade in under 2020. Det visar Akavias senaste löneenkät. Sämst utvecklades lönerna för ekonomer och IT-akademiker. – En viktig förklaring är pandemin som gjorde att många lönerevisioner inte kunde genomföras, säger Mikael Andersson, förhandlingschef på Akavia.

Läs mer

Ny undersökning: Fortfarande för få som jobbar hemifrån

2021/02/23 — Fortfarande är det för få akademiker och tjänstemän som arbetar hemifrån, trots rekommendationerna som en följd av Covid-19. Det visar en ny undersökning beställd av fackförbundet Akavia. — Utvecklingen går åt rätt håll, men det är inte tillräckligt. Vi som akademiker och tjänstemän har förutsättningarna att arbeta på distans och därför vilar ett större ansvar på oss, säger Lee Wermelin, ordförande på Akavia.

Läs mer

Tystnadskulturen inom polisen har accepterats för länge

2021/02/12 — Vittnesmålen i Kalla fakta om hur anställda inom Polismyndigheten utsätts för repressalier av kollegor och chefer efter att ha larmat om trakasserier på arbetsplatsen är skrämmande. Polismyndigheten borde vara ett föredöme i hanteringen av kränkningar, inte ett avskräckande exempel, skriver bland andra Lena Nitz ordförande i Polisförbundet.

Läs mer

Akavia stämmer kommun efter avskedande

2021/02/12 — En kommun har ogiltigt avskedat en biträdande kommunjurist, som är medlem hos Akavia. Kvinnan blev utsatt för kränkande särbehandling och under sin sjukskrivning avskedad. Nu har Akavia ansökt hos Arbetsdomstolen om stämning mot kommunen.

Läs mer

Arbetsmiljöstrategin pekar i rätt riktning – men åtgärder krävs

2021/02/11 — Akavia uppskattar inriktningen på regeringens nya arbetsmiljöstrategi som presenterades på onsdagen. Särskilt positivt är att regeringen har hörsammat Akavias krav på att arbetsmiljöpolitiken bör få ett tydligare fokus på de positiva aspekter av arbetslivet som bidrar till välbefinnande i arbetet. Under kommande år är det dock viktigt att detta fokus följs upp med konkreta åtgärder som drar i rätt riktning.

Läs mer

Chefslöner i verkligheten

2021/02/10 — LO:s senaste rapport om maktelitens inkomster blandar ihop äpplen med päron. Det skriver företrädare för Akavia i en kommentar.

Läs mer

En grön våg bland akademiker?

2021/02/09 — Den pågående pandemin har gjort distansarbete till det nya normala för många akademiker. Kan det på sikt leda till en ny grön våg där fler väljer att flytta ut från storstäderna? En medlemsundersökning från Akavia ger svar.

Läs mer

Sämre kontakt med kollegor under pandemin

2021/01/21 — Pandemin påverkar arbetslivet på ett dramatiskt sätt. 74 procent av Akavias medlemmar säger att de sociala kontakterna med kollegorna förändrats till det sämre på grund av hemarbete.

Läs mer

Arbetsbelastningen har ökat under pandemin

2021/01/12 — Arbetsbelastningen och stressen ligger på för höga nivåer bland medarbetare och chefer nu under pandemin. Det visar en undersökning som Akavia genomfört bland sina medlemmar. — Arbetsgivarna och de lokala facken behöver ta fram en strategi för hur arbetet ska fungera på bästa sätt, säger Lee Wermelin, ordförande på Akavia.

Läs mer

Hemarbetsplatsen måste förbättras

2021/01/05 — För att minska smittspridningen bör så många som möjligt arbeta hemifrån. En viktig del i detta är att se till att hemarbetsplatsen är tillfredsställande. Men bara en av tre akademiker anser att de har en funktionell arbetsplats i hemmet, visar en undersökning som Akavia genomfört.

Läs mer

Produktiviteten i svensk ekonomi måste förbättras

2020/12/17 — Intervju med Akavias chefekonom Daniel Lind om hans artikel som publicerats i tidskriften International Productivity Monitor om hur svensk ekonomis produktivitet har utvecklats i förhållande till viktiga konkurrentländer sedan millennieskiftet.

Läs mer

Akavia välkomnar IF Metalls och Kommunals besked

2020/12/04 — PTK, som Akavia är en del av, och Svenskt Näringsliv tog i dag ytterligare ett steg mot en stärkt arbetsmarknad, rörande LAS. Att nu två förbund som IF Metall och Kommunal också väljer att ansluta sig gör att överenskommelsen får en starkare ställning.

Läs mer

Efterlevnaden av FHM:s råd måste följas upp

2020/12/04 — Akavia har genomfört en undersökning som visar att alltför få arbetar hemifrån. Dessutom är det många som fortfarande reser i rusningstrafik.

Läs mer

Nya avtal i hamn mellan Saco-S och Arbetsgivarverket

2020/12/02 — Avtalsförhandlingarna mellan Saco-S och Arbetsgivarverket avslutades på måndagen. De nya avtalen innebär bland annat ett gemensamt arbete för anpassningar i pensionsavtalet och att gemensamt ta ansvar för förändringar inom LAS.

Läs mer

Nytt kollektivavtal för it-akademiker på plats

2020/12/01 — Under måndagen tecknades ett nytt kollektivavtal för it-företagen, som för Akademikerförbunden förhandlats fram av Akavia och Sveriges Ingenjörer med Almega. Det nya avtalet innehåller löneökningar och avsättningar till flexpension, vilka innebär en bra grund för medlemmarna.

Läs mer

Med framtidens domstol runt hörnet

2020/11/26 — Digitaliseringens effekter på juristbranschen står i centrum i ett nystartat projekt som Akavia driver under hösten. I början av november samlades jurister från olika delar av samhället för att diskutera digitaliseringens effekter på rättsväsendet. Framtidens domstol, Legal Design och viktiga egenskaper hos blivande jurister var några av samtalspunkterna.

Läs mer

Juridik och ekonomi – två utbildningar som lockar

2020/11/26 — Den pågående pandemin och nedgången för ekonomin verkar få allt fler att söka sig till universitetsstudier. Det bekräftar färsk statistik från Universitetskanslersämbetet (UKÄ). Att juridik och ekonomi är populära välkomnas av Akavias professionsanalytiker.

Läs mer

Sakkunskap viktigt vid ökad konkurrens

2020/11/25 — Kommunikatörer spås i Sacos senaste rapport om framtidsutsikter för akademiker vara på väg mot tuffare tider. Men trots ökat konkurrens om jobben finns det ljuspunkter menar Akavias expert Ida Inga.

Läs mer

Brister i jämställdhet tydligare under covid-19

2020/11/19 — Pandemin slår olika mot kvinnor och mäns arbetsliv, visar en undersökning från Akavia. Män får mer stöd på jobbet och får oftare resurser de ber om. Fler kvinnor än män permitteras och arbetssituationen för kvinnor är mer kritisk. Samtidigt behövs jämställdheten än mer nu under pandemin, något både män och kvinnor tjänar på. Det är något Akavia vill belysa i dag på Internationella mansdagen.

Läs mer

Digitaliseringen öppnar nya möjligheter för advokatbyråer

Digitaliseringens effekter på juristbranschen står i centrum i ett nystartat projekt som Akavia driver under hösten. Genom rundabordssamtal och intervjuer samlas jurister från olika delar av samhället för att diskutera ämnet. En reformerad juristutbildning, moderniserade affärssystem och en förändrad yrkesroll tog en stor del av det första rundabordssamtalets fokus där deltagare från olika jurist och advokatbyråer möttes.

Läs mer

Viktig förlängning av permitteringsstöd

2020/11/10 — Regeringens besked om att förlänga möjligheten till korttidspermittering är välkommet. Att kunna permittera är viktigt såväl för våra medlemmar som för svensk ekonomi. Fackförbundet Akavia vill däremot se att fler erbjuds kompetensutveckling och att regeringen ser över kostnadstaket.

Läs mer

Distansarbete försvårar lönesamtal

2020/11/09 — Tiden för lönesamtal närmar sig för många arbetstagare. Men det utbredda distansarbetet innebär flera utmaningar för den som vill få upp sin lön. – Risken är att man träffar chefen för sällan och att det uppstår missförstånd kring uppnådda mål, säger Akavias löneexpert Sören Lundgren.

Läs mer

LAS-utredningen försämrar skyddet vid uppsägningar

2020/10/26 — Den statliga LAS-utredningens förslag innebär kraftiga försämringar i anställningsskyddet. Under måndagen lämnar fackförbundet Akavia in sina synpunkter på utredningen. Men framför allt vill förbundet att regeringen och samarbetspartierna i stället går vidare med överenskommelsen mellan PTK och Svenskt Näringsliv.

Läs mer

Nio fackförbund kräver samordning för att stoppa gängvåld

2020/10/23 — Akavias ordförande Lee Wermelin har tillsammans med åtta andra ordföranden från fackförbund skrivit en debattartikel som publicerats på Aftonbladet.se

Läs mer

Akavia välkomnar regeringens besked

2020/11/04 — Akavia välkomnar beskedet om att spelreglerna för arbetsmarknaden ska förändras med parternas överenskommelse som grund

Läs mer

Cheferna ska hedras i en svår tid

2020/10/16 — Alla chefers dag är i dag, i en tid då covid-19 på ett dramatiskt sätt förändrat kraven på cheferna. Att leda på distans är bara ett exempel. – Distansarbete är en utmaning, och därför är det också viktigt att uppmärksamma det arbete som cheferna gör, säger Lee Wermelin, ordförande för Akavia.

Läs mer

Otydligt nytt lagförslag om visselblåsning – har flera brister

2020/10/16 — En ny lag rörande visselblåsning är på väg. Fackförbundet Akavia är positivt till en ny lag som stärker skyddet för visselblåsare. Men den nya lagen har brister och riskerar skapa osäkerhet och minska benägenheten att visselblåsa.

Läs mer

Ny undersökning: Var tionde kvinna under trettio utsätts för sexuella trakasserier

2020/10/15 — Sexuella trakasserier är fortfarande en verklighet på många arbetsplatser, trots att det har gått tre år sedan uppropet #metoo. Fackförbundet Akavia genomförde nyligen en undersökning som visar att 11 procent av alla medlemmarna har blivit utsatta för sexuella trakasserier det senaste året.

Läs mer

Akavia gratulerar årets ekonomipristagare

2020/10/13 — Sveriges Riksbanks pris i ekonomisk vetenskap till Alfred Nobels minne 2020 går till Paul R. Milgrom och Robert B. Wilson. – Som ledande fackförbund för akademiker, däribland 45 000 ekonomer, gratulerar Akavia pristagarna, säger Akavias ordförande Lee Wermelin.

Läs mer

Balansen mellan arbetsliv och fritid är viktigast

2020/10/13 — Balansen mellan arbetsliv och fritid hamnar högst upp i den medlemsundersökning som gjorts bland gruppen it-akademiker. Det är framförallt kvinnor, medlemmar under 40 år samt chefer med personalansvar som anser att Akavia bör lägga frågan högst på agendan.

Läs mer

Svårt för nyutexaminerade att få jobb

2020/10/13 — En akademisk utbildning är en bra grund. Men även nyutexaminerade akademiker märker av svårigheterna på arbetsmarknaden till följd av Covid-19. – Många av våra medlemmar har sökt över 100 jobb – utan resultat. Och det är yrken som brukar vara eftertraktade, säger Abelone Tischbein-Madsen, teamleader för studentverksamheten på Akavia.

Läs mer

Las-förhandlingarna strandade - vad händer nu?

2020/10/01 — PTK, LO och Svenskt Näringsliv nådde inte fram till en uppgörelse om förändringar av arbetsrätten. Vad händer nu och finns det fortfarande möjlighet för parterna att komma överens?

Läs mer

Nya antagningsregler kan ge färre domare och åklagare

2020/09/30 — Domstolsverkets förslag om att ändra notarieantagningen riskerar att skapa negativa effekter och leda till färre domare och åklagare. Det skriver Akavia och Saco-S i ett remissvar om notarier till Justitiedepartementet.

Läs mer

Akavias expert kommenterar våld och hot mot myndighetsanställda

2020/09/24 — Anna Nitzelius, rättspolitisk sakkunnig på Akavia medverkade under torsdagsmorgonen i SVT:s Morgonstudio för att prata om en färsk medlemsundersökning.

Läs mer

Ingen helhetssyn på rättsväsendet i höstbudgeten

2020/09/21 — Budgetpropositionen för 2021 innehåller förslag till fortsatta satsningar på polis och kriminalvård. Migrationsdomstolarna får ett välkommet tillskott men i övrigt saknas nödvändiga satsningar på Sveriges Domstolar, Åklagarmyndigheten och Ekobrottsmyndigheten.

Läs mer

Det behövs ytterligare satsningar på kompetens- utveckling och omställning

2020/09/21 — Vi ska jobba Sverige ur krisen. Det är undertiteln på dagens budget från regeringen, i samarbete med januaripartierna. Utrymmet i budgeten är historiskt stort. 105 miljarder i 2021 års budgetutrymme läggs till vårens redan höga satsningar för att stävja pandemins effekter på ekonomi och jobben.

Läs mer

Dags för rätt(s) satsningar i höstbudgeten

2020/09/21 — Åklagarmyndigheten och Sveriges Domstolar är avgörande instanser för att komma till rätta med brottsbekämpningen. Men det är tydligt att regeringen inte har förstått åklagarnas och domarnas betydelse för brottsuppklarning. I årets höstbudget kräver Akavia långsiktiga och genomtänkta satsningar på hela rättsväsendet.

Läs mer