Gå till Innehållet

Chefer flitiga användare av AI - har nyckelroll i utvecklingen

Två av tre höga chefer använder AI regelbundet i arbetet. Det är betydligt vanligare än icke-chefer och chefer på lägre nivå. Det visar en ny undersökning bland Akavias medlemmar.

Tydligt samband mellan chefskap och tilltro till AI

Undersökningen ger viktig insikt i frågor kopplat till AI-utvecklingen bland Sveriges akademiker. Siffrorna visar bland annat att chefer är flitiga AI-användare. De är också nyfikna och har hög tilltro till AI-verktyg. Samtidigt är det långt ifrån alla arbetsplatser som har en AI-strategi på plats eller riktlinjer för hur medarbetare får använda AI i sitt arbete.

- Siffrorna visar ett tydligt samband, ju högre chef desto mer används AI i arbetet. men det är oerhört viktigt att utvecklingen inte stannar på en högre nivå. Chefer och ledare har ett viktigt ansvar och en nyckelroll i att leda AI-utvecklingen inom sina organisationer, säger Hanna Birath, sakkunnig AI och livslångt lärande på Akavia.

Chefer nyfikna och har hög tilltro till AI-verktyg

Chefer på höga positioner är flitiga AI-användare. Bland dessa är det 66 procent, två av tre, som uppger att de använder AI dagligen eller varje vecka. Bland mellanchefer är motsvarande siffra 58 procent och bland icke-chefer är 47 procent.

Chefer har också större tilltro till AI-verktygen än sina medarbetare. Bland cheferna i undersökningen är det 79 procent som svarar att de alltid eller oftast litar på verktygen vilket kan jämföras med 70 procent i gruppen icke-chefer. Störst tilltro till AI-verktyg har mellanchefer med 87 procent.

Också intresset för AI stort. Hela 81 procent svarar att de vill utveckla sin kompetens inom AI-området men bara 31 procent har erbjudits det av sin arbetsgivare. Bland höga chefer är motsvarande siffror 91 respektive 45 procent

Högt intresse för kompetensutveckling inom AI

Hela 81 procent svarar att de vill utveckla sin kompetens inom AI-området men bara 31 procent har erbjudits det av sin arbetsgivare. Bland höga chefer är motsvarande siffror 91 respektive 45 procent. Undersökningen visar också att långt ifrån alla arbetsplatser har en AI-strategi på plats eller riktlinjer för hur medarbetare får använda AI i sitt arbete.

- Många chefer är nyfikna och har snabbt tagit till sig AI som en självklar del av arbetslivet. Men detsamma gäller för övriga medarbetare. Chefer har ett viktigt ansvar för det strategiska arbetet och att sätta ramarna så att AI bidrar till att verksamheten fyller sitt syfte, säger Hanna Birath.

Även när det gäller typen av AI-verktyg som används finns tydliga skillnader mellan chefer och icke-chefer i undersökningen. Bland de högsta cheferna uppger 93 procent att de använder fristående AI-verktyg, motsvarande siffra i gruppen icke-chefer är 69 procent.

Om undersökningen

Undersökningen genomfördes av Akavia under perioden 13 maj – 26 maj 2025. Undersökningen genomfördes som en webbpanel och besvarades av 3 845 medlemmar i Akavia, vilket gav en svarsfrekvens om 37 procent. Resultatet är viktat på kön, ålder, sektor, profession, region och chefsbefattning för att vara statistiskt säkerställbart. 20 procent av de svarande i undersökningen är chefer.

 

 

Tips från Akavia

Checklista: Lyckas med AI och förändring som chef

Framtiden är här. Som chef har du en nyckelroll i att använda AI för att effektivisera och rusta din organisation för kommande utmaningar. Använd vår checklista för att lyckas med förändringsarbetet.