Det är viktigt att arbetsgivaren ger bra förutsättningar för medarbetaren att komma tillbaka. Det görs genom bra arbetsanpassning och arbetslivsinriktad rehabilitering. Det här bör ses som en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Goda resultat uppnås genom samverkan och delaktighet där exempelvis arbetsgivaren, den anställde, skyddsombudet, sjukskrivande läkare och Försäkringskassan samarbetar för att hitta bra lösningar.
Du kan läsa mer om rehabilitering på Arbetsmiljöverkets hemsida och i föreskriften om anpassning, AFS 2020:5.
Läs Arbetsmiljöverkets föreskrift om rehabilitering här