Akavia första fackförbundet att ingå partnerskap med AI Sweden
Tillsammans med över 120 andra partners ska Akavia bidra till att på ett ansvarsfullt sätt accelerera tillämpningen av AI i Sverige.
Fackförbundet för dig som är it-akademiker
Du som it-akademiker tillhör den medlemsgrupp i Akavia som är mest nöjd med sin arbetsmiljö. Men var tredje säger sig samtidigt sakna utrymme för återhämtning efter en period med mycket jobb. Det är en av de frågor Akavia arbetar med.
För en upplyst framtid
Akavias medlemmar bidrar till en upplyst framtid på alla nivåer – för sin egen utveckling, på sin arbetsplats och för samhället.
En gemenskap för de som vill mer
Lönestatistik 2025 för dig som är it-akademiker
Här ser du de högsta lönerna för it-akademiker utifrån bransch, stad och sektor. Jämför din lön i vår databas så att du hamnar rätt.
Lönestatistik för it-akademikerUtvalda förmåner och verktyg
Medlemsrådgivning
Få professionella råd gällande din utveckling i karriären och stöd att hantera svåra situationer på jobbet.
Inkomstförsäkring
Säkra din framtid med Akavias inkomstförsäkring – ett tryggt och enkelt sätt att behålla upp till 80 procent av din lön om du blir uppsagd. Täcker upp till 100 000 kronor, och ger dig ersättning i 120 arbetsdagar.
Lönestatistik och lönerådgivning
Få personlig lönerådgivning och tillgång till Sveriges bästa lönestatistik för att ta smarta beslut kring din lön. Våra experter hjälper dig i din löneutveckling.
Karriär: Ta nästa steg
Vad det innebär ”att göra karriär” för dig? Hitta ditt nästa steg och få råd gällande din utveckling i arbetslivet med vår karriärrådgivning för akademiker.
Stärk din jobbprofil
Utveckla din jobbsökningsstrategi och få personlig feedback på ditt CV, personliga brev och LinkedIn-profil.
Visa alla förmåner
Som medlem har du vårt fulla stöd genom hela ditt arbetsliv. Utforska vilka förmåner och erbjudanden som ingår i medlemskapet, och använd det som passar dig.
A-kassa för dig som är It-akademiker
För att du ska ha tillgång till Akavias inkomstförsäkring behöver du även vara medlem i Akademikernas a-kassa, Sveriges största a-kassa.
Få koll på a-kassans regler och vad som gäller om du skulle bli uppsagd.
Engagera dig i Akavia
Med ditt engagemang driver du Akavia framåt – som förtroendevald eller i professionsföreningen för it-akademiker. Hitta formen som passar dig här.
Engagera dig i AkaviaNyheter från Akavia
-
-
1 000 kronor i löneskillnad mellan nyexade kvinnor och män
Akavias senaste lönestatistik visar att nyexaminerade it-akademiker hade högst ingångslön under 2023 följt av jurister och ekonomer. Statistiken visar också att nyexade kvinnliga akademiker får 1 000 kronor mindre i ingångslön än manliga akademiker.
-
Ny studie visar: Så kommer AI påverka ditt yrkesliv
23/10/16 Förra veckan släpptes ”AI i Sveriges yrkesliv 2030”, en framtidsstudie framtagen av konsult- och analysföretaget Kairos Future tillsammans med bland andra Akavia. Slutresultatet bygger på en omfattande studie med syfte att kartlägga den samhällspåverkan AI kan komma att ha de kommande åren.
-
Akavia deltar i framtidsstudie om AI
AI-modeller som ChatGPT har på kort tid påverkat människors vardag. De tekniska lösningarna kommer att förändra arbetsmarknaden de kommande åren – men frågan är hur och vad konsekvenserna blir. Under sommaren och hösten kommer Akavia att delta i Kairos Futures framtidsstudie med syfte att kartlägga den samhällspåverkan AI kan komma att ha de kommande 3, 5 och 10 åren.
-
Flexibelt arbete avgörande för medarbetares nöjdhet
23/04/17 En undersökning bland medlemmarna i Akavia visar att flexibelt arbete är avgörande för medarbetares nöjdhet och motivation. Arbetsgivare som inte tar detta på allvar riskerar att förlora kompetenta medarbetare. Tack till alla medlemmar som svarade!
-
AI och IT i topp när Akavias medlemmar väljer kompetensutveckling
46 procent av Akavias medlemmar vill kompetensutveckla sig genom studier de närmsta tre åren. I topp på medlemmarnas önskelista hamnar data/IT eller AI. – Med omställningsstudiestödet finns det nya möjligheter för yrkesverksamma att bygga på och utveckla sin kompetens, säger Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef på Akavia.