Semester för dig som är provanställd
Semester vid provanställning
När du är provanställd har du rätt till semester men du behöver tjäna in rätten till att få betald semester, det vill säga att du får semesterlön när du är ledig. Hur många betalda semesterdagar du har rätt till beror på när du blev anställd under året och hur länge du har varit anställd hos arbetsgivaren.
Semesterlagen reglerar din semester om du har en provanställning. Om du arbetar på en arbetsplats som har kollektivavtal kan det även finnas bättre villkor eller andra regler för semester. Kontrollera därför med din chef eller HR-avdelning om vad som gäller för dig.
Undrar du hur du räknar ut din semesterersättning, vad som gäller kring förskottssemester och hur många semesterdagar du har rätt till enligt lag?
Räkna ut din semesterersättningFörskottssemesterDin rätt till semester