Råd och stöd om din arbetsmiljö

Din arbetsgivare har huvudansvaret för din arbetsmiljö. Här kan du läsa mer om dina rättigheter och vilka lagar som gäller för dig som anställd.

Allt om din arbetsmiljö

Arbetsmiljölagens syfte är att förebygga ohälsa och olycksfall och på så sätt bidra till en god arbetsmiljö.

Diskriminering innebär att någon missgynnas eller kränks. Lagen utgår från att alla människor har lika värde och rättigheter.

Med kränkande särbehandling avses handlingar som riktas mot en eller flera arbetstagare på ett kränkande sätt.

Sexuella trakasserier är ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet. Vilka rättigheter har du som anställd?

Skyddsombudets uppgift är att arbeta för en bra arbetsmiljö och bevaka att det finns skydd mot ohälsa och olycksfall i arbetet.

Organisationer som drivs gemensamt av parterna, d.v.s. arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer, för att skapa ett bra och hållbart arbetsliv.

Nu börjar visselblåsarlagen gälla även för företag med 50-250 anställda

Lagen (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden kallas ofta visselblåsarlagen. Den syftar till att stärka skyddet ytterligare för personer som i ett arbetsrelaterat sammanhang får del av, inhämtar och rapporterar om missförhållanden. När lagen trädde i kraft 2021 gällde lagen endast för företag med 250 eller fler anställda, men per den 17 december gäller lagen även för arbetsgivare med 50-250 anställda.
Akavia: Många avstår från att rapportera diskriminering på arbetsplatsen

Var femte akademiker med utländsk bakgrund upplever att de utsätts för diskriminering minst en gång varje år, men bara hälften väljer att agera genom exempelvis larma till en chef. Det visar en rapport från Akavia som konstaterar att tilltron till arbetsgivaren ofta är mycket låg i dessa frågor.
Stillasittande växande hot mot akademikers hälsa

23/01/17 En färsk undersökning från Akavia visar att var fjärde medlem sitter 10 till 15 timmar under ett dygn. Närmare tre av tio har fått fysiska besvär till följd av långvarigt stillasittande.

Akavia är fackförbundet för dig som är- eller studerar till ekonom, jurist, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare eller kommunikatör.

Till ansökan