Akavias strävar efter att underlätta integrationen
Idag är var femte akademiker i Sverige utrikesfödd. Men mycket av kompetensen slösas bort när alltför många är arbetslösa eller överkvalificerade för sina jobb. En felmatchad arbetsmarknad är inte bara onödig utan även dyr. Om utrikesfödda akademiker istället fick jobb utifrån sin utbildningsnivå skulle många enklare jobb som inte kräver utbildning bli lediga för människor som saknar utbildning. På så sätt skulle fler människor komma in på arbetsmarknaden och samhällsnyttan öka, både genom högre sysselsättning och högre produktivitet.
Var femte akademiker i Sverige är utrikesfödd och många har svårt att få kvalificerade jobb. Utrikesfödda akademiker upplever att bristen på kontakter är ett större hinder för att få ett jobb än språkkunskaper och utbildning. I Akavias mentorprogram matchas etablerade mentorer med invandrade akademiker som behöver ett nätverk för att ta sig in på svensk arbetsmarknad.
Läs mer om Akavias mentorsprogramRundabordsamtal om integration i Almedalen