Anställningsavtal

Ett anställningsavtal innehåller uppgifter om till exempel anställningsform, lön och dina förmåner. Här finns information som är bra att ha när du skriver på ett anställningsavtal.

Mer om anställningsavtal

6 saker att tänka på innan du skriver på

Det är mycket som du ska tänka på innan du skriver på anställningsavtalet. Här har vi samlat tips att tänka på innan du signerar.

Akavia har lämnat in stämningsansökan mot Arbetsrättsexperten

22/02/23 Akavia har lämnat in en stämningsansökan till Stockholms tingsrätt mot Arbetsrättsexperten. Detta trots att medlemmen i sitt anställningsavtal har ett villkor i en så kallad skiljeklausul om att tvister ska lösas genom skiljeförfarande.

”Konkurrensklausuler används slentrianmässigt”

21/12/21 – Konkurrensklausuler i anställningsavtal ska användas i syfte att bevara viktiga företagshemligheter och ska användas restriktivt. Men en ny medlemsundersökning från Akavia visar att var femte medlem har konkurrensklausuler i sina avtal och kan få se dem först vid signeringen.

Akavia varnar för oskäliga villkor i anställningsavtal

2021/11/16 – Anställda som blir tvingade att betala skadestånd vid uppsägning. Uppsägningstid som förlängs vid sjukdom eller VAB. Det är ett par exempel på nya former av villkor i anställningsavtal som Akavia på sistone allt oftare stöter på.

Får arbetsgivaren plötsligt ändra din arbetsroll?

akaviaaspekt.se / Får arbetsgivaren förändra en medarbetares arbetsroll och hänvisa till teknikutveckling? Det kan vara svårt att veta vad som gäller – det som står i anställningsavtalet eller omvärldsfaktorer.

Enskilda överenskommelser

Många känner inte till att det finns möjligheter att komma överens om fler förmåner än de traditionella anställningsvillkoren.

BLI MEDLEM

AKAVIA ÄR FACKFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR- ELLER STUDERAR TILL EKONOM, JURIST, SAMHÄLLSVETARE, IT-AKADEMIKER, PERSONALVETARE ELLER KOMMUNIKATÖR.

Till ansökan