Fastigos löneavtal
Fastigos löneavtal på tjänstemannasidan är så kallade processlöneavtal, vilket innebär att de bygger på en lokal lönebildningsprocess där de lokala parterna kommer överens om löneutrymmet. Det ger goda möjligheter till en företagsanpassad och flexibel lönebildning, men ställer också krav på de lokala parterna.
Fastigo, Vision, AiF (som består av Akavia, Sveriges ingenjörer, Sveriges Arkitekter och Akademikerförbundet SSR) och Ledarna vill ge arbetsgivarrepresentanter och lokala fackliga företrädare möjlighet till att gemensamt få information om löneavtalen och hur dessa ska tillämpas.
Partsgemensamt lönewebbinarium för Fastigo K
Partsgemensamt lönewebbinarium för Fastigo K
Under webbinariet går vi igenom följande:
- Vad är ett processlöneavtal
- Förutsättningar för våra processlöneavtal
- Centrala delar i gällande löneavtal:
- Lönebildningsavtal –Vision/AiF (2023 - 2025)
- Ledaravtalet – avtal om lönebildning (1993 - tillsvidare)
Partsgemensamt lönewebbinarium för Fastigo I
Partsgemensamt lönewebbinarium för Fastigo I
Under webbinariet går vi igenom följande:
- Vad är ett processlöneavtal
- Förutsättningar för våra processlöneavtal
- Centrala delar i gällande löneavtal:
- Lönebildningsavtal –Unionen/AiF (2023 - 2025)
- Ledaravtalet – avtal om lönebildning (1993 - tillsvidare)