Så bygger du förändringskraft i en tid av AI
Välkommen till en interaktiv digital nätverksträff där vi utforskar hur vi kan bli ännu bättre på att hantera förändringar. I många organisationer upplevs förändring som krävande, vilket till stor del beror på hur människor reagerar på osäkerhet, nya arbetssätt och förändrade roller. Under träffen fokuserar vi på varför förändring ofta är svårt och vad som krävs för att bygga organisationer som präglas av tydlighet, tillit och lärande och som vågar testa nytt.
Tillsammans med Karin Zingmark tar vi del av forskningsbaserade perspektiv på förändring och mänskligt beteende. AI används som ett konkret exempel på den typ av omställning många organisationer står mitt i just nu. Genom gemensamma reflektioner och praktiska övningar delar vi erfarenheter, lär av varandra och samlar insikter som stärker vår gemensamma förändringskraft.
Om Karin
Karin Zingmark är rådgivare, föreläsare och författare med över 20 års erfarenhet av att leda förändring och bygga kommunikativa, tillitsbaserade organisationer. Hon är tidigare marknads- och kommunikationschef på Microsoft Sverige och är idag verksam som styrelseledamot, investerare och rådgivare inom ledarskap och kommunikation. Karin är en av Sveriges mest efterfrågade föreläsare och har utsetts till en av Sveriges superkommunikatörer av Resumé.
Vad innebär Akavias digitala nätverksträff?
Under två timmar får du möjlighet utbyta tankar och idéer samt diskutera frågor, både med övriga deltagare och med vår expert. Träffen är interaktiv och du behöver delta med både ljud och bild för bästa möjliga upplevelse och utbyte med andra deltagare.
Hur går det till?
Under träffen delar moderatorn in deltagarna i olika små grupper, så kallade break out rooms, där du får möjlighet att diskutera frågeställningar och ämnet tillsammans med andra. Du ansluter via Zoom-länken som skickats i samband med din bekräftelse.