Så får du rätt ingångslön

För att medlemmar som är nya på arbetsmarknaden ska hamna rätt från början tar Akavia årligen fram rekommenderade ingångslöner. Lönerna är tänkta att fungera som riktmärken i löneförhandlingen och inkluderar ett visst förhandlingsutrymme.  Rekommendationerna baseras på faktiska löner för nyexaminerade och tar hänsyn till kommande års arbetsmarknad och inflation. 

• Ekonom: 36 600 kronor
• Jurist: 36 800 kronor
• Samhällsvetare: 37 100 kronor
• It-akademiker: 38 800 kronor
• Personalvetare: 36 400 kronor
• Kommunikatör: 34 500 kronor

Tänk på att de rekommenderade ingångslönerna är ett snitt men kan variera beroende på bransch, geografiskt läge, tidigare erfarenhet och yrkesroll. Det är därför viktigt att du utgår från din situation när du ser över ditt löneanspråk. Använd gärna vår lönestatistik eller kontakta våra experter för personlig rådgivning.

• Till lönestatistiken - logga in
• Boka lönerådgivning

Var du arbetar i landet påverkar din lön i stor utsträckning. När du använder Saco Lönesök är därför geografiskt område en viktig faktor för vilken lönenivå du bör jämföra dig med.

Här ser du skillnaden i medianlön för nyexade mellan olika områden:

• Norra Sverige: 34 900 kronor
• Mellansverige: 34 300 kronor
• Stockholm: 36 500 kronor
• Göteborg: 34 00 kronor
• Malmö-Lund: 34 500 kronor
• Södra Sverige: 34 00 kronor

Varför är det så stor skillnad i lön?

I storstäderna är lönenivåerna ofta högre och en viktig anledning till det är att efterfrågan på arbetskraft är högre vilket driver upp lönerna. En annan anledning är att huvudkontoren, där många högre befattningar finns, ofta placeras i Stockholm, vilket återspeglas i spridningen av lönenivåer i landet.

Vi vet att du lagt mycket kraft och resurser på din utbildning och vi vill att du ska full utväxling på din investering. Därför är det viktigt att veta vilken ingångslön du ska ha som nyexaminerad akademiker. Använd våra tips nedan för att hamna rätt från början.

1. Förbered ditt löneanspråk

   Tänk på att ditt löneanspråk behöver vara realistiskt och försvarbart. Det betyder att du ska kunna motivera ditt förslag. Lönen ska motsvara arbetets komplexitet, ditt ansvarsområde samt vara marknadsmässig. Det är viktigt att du hamnar på rätt nivå från början då det kan vara svårt att ta igen senare.

2. Använd lönestatistik

   Lön sätts individuellt och påverkas av en mängd faktorer såsom utbildning, yrkesroll, bransch och region. Som medlem har du tillgång till Sveriges bästa lönestatistik för akademiker. Hitta marknadslönen för en titel och jämför olika branscher eller sektorer mot varandra. 

3. Boka lönerådgivning

   Som medlem har du tillgång till individuell lönerådgivning av våra löneexperter antingen via telefon, mejl eller videosamtal. Våra rådgivare har djup kunskap om akademikers löner och ger dig coachning utifrån din specifika situation . Använd ditt medlemskap och vässa argumenten med en expert innan nästa löneförhandling.