Skicka in förhandlingsframställan som arbetsgivare

Förhandlingsframställan innebär att en av parterna, ett fackförbund eller en arbetsgivare, begär att förhandla en fråga med den andra parten.

Vem ska jag skicka förhandlingsframställan till?

Om det finns en facklig förening eller fackligt förtroendevalda på arbetsplatsen ska du i första hand kontakta dem med din förhandlingsframställan. Akavia samarbetar ofta med andra Sacoförbund på lokal nivå vilket gör att föreningen går under olika namn beroende av sektor och arbetsplats. Vanligtvis heter de Akademikerförening, Saco-S förening, AkademikerAlliansförening eller kort och gott Akaviaförening.

Eftersom fackförbund inte lämnar ut uppgifter om fackligt medlemskap ska du skicka förhandlingsframställan till samtliga fackförbund som din personal kan tänkas vara medlemmar i.

Om ni har kollektivavtal med Akavia ska du som arbetsgivare enligt medbestämmandelagen (MBL) skicka in förhandlingsframställan till Akavia. I första hand kontaktar du då den fackliga föreningen eller förtroendevalda som finns på arbetsplatsen, om det saknas ska du skicka in förhandlingsframställan ovan.

Några exempel på situationer som kräver förhandlingsframställan är omorganisation, uppköp av företag, uppsägning på grund av arbetsbrist, flytt till nya lokaler, omplacering och viktigare förändringar av arbets- eller anställningsförhållanden för en eller flera anställda.

Arbetsgivare som inte har kollektivavtal är skyldiga att förhandla med Akavia bland annat i frågor gällande uppsägningar på grund av arbetsbrist, övergång av ett företag eller verksamhet som innebär förändringar som berör en medarbetare som kan vara medlem i Akavia.

Däremot har arbetsgivare utan kollektivavtal inte förhandlingsskyldighet gällande allmänna förändringar i verksamheten. Till exempel gällande flytt till nya lokaler eller om ni ska byta IT-system. Däremot har arbetsgivare skyldighet att informera Akavia om verksamhet och ekonomi enligt 19a § MBL.

Eftersom fackförbund inte lämnar ut uppgifter om fackligt medlemskap ska du skicka förhandlingsframställan till samtliga fackförbund som din personal kan tänkas vara medlemmar i.

Beroende på vad din förhandlingsframställan gäller kontaktar vi på Akavia dig för att skicka över en kompletterande lista på de personer som berörs av frågan som förhandlingsframställan gäller. Då undersöker vi ifall någon av Akavias medlemmar berörs av frågan som ska förhandlas.

Om det finns en facklig förening eller fackligt förtroendevalda på arbetsplatsen ska du i första hand kontakta dem med din förhandlingsframställan. Akavia samarbetar ofta med andra Sacoförbund på lokal nivå vilket gör att föreningen kallas olika saker beroende av sektor och arbetsplats. Vanligtvis heter de Akademikerförening, Saco-S-förening, AkademikerAlliansförening eller kort och gott Akaviaförening.

Formuläret för att skicka in förhandlingsframställan som du hittar på den här sidan är säkert och eventuella personuppgifter hanteras enligt GDPR.

Som arbetsgivare kan du få stöd att tolka kollektivavtal eller juridisk rådgivning från arbetsgivarorganisationen som ditt företag är medlem i. Du hittar kontaktuppgifter till de flesta arbetsgivarorganisationer hos Svenskt Näringsliv, Arbetsgivarverket och Sveriges Kommuner och Regioner.