Daniel Falk och Viktoria Färm efterträder Mikael Andersson och Anna Steen och kommer, i likhet med sina företrädare, att leda förhandlingsavdelningen i ett delat ledarskap. Daniel tar huvudansvar för den privata sektorn och Viktoria för den offentliga.
- Tillsammans förenar Daniel och Viktoria strategisk höjd med operativ erfarenhet. De är etablerade och trygga ledare med stark sakkunskap inom sina respektive områden och en tydlig förmåga att driva utveckling och skapa resultat utifrån Akavias värderingar, säger Magnus Hedberg, vd på Akavia.
Daniel Falk är jurist och har en omfattande erfarenhet av kvalificerat förhandlings- och fackligt arbete. Han kommer närmast från rollen som chefsjurist och biträdande förhandlingschef på Ledarna. Tidigare har han bland annat varit förhandlingschef för industrisektorn på Sveriges Ingenjörer. Daniels bakgrund som förbundsjurist och ombudsman ger honom en djup förståelse för både avtalsfrågor och medlemsnära arbete, liksom en stark förhandlingskompetens i komplexa miljöer.
Viktoria Färm är utbildad personalvetare och har lång och bred erfarenhet av förhandling och ledarskap inom offentlig sektor. Hon är i dag förhandlingschef på Tullverket och har tidigare haft motsvarande roll på Migrationsverket. Hennes erfarenhet spänner över både statlig och kommunal verksamhet samt arbete från både arbetsgivar- och facklig sida, vilket ger henne en utvecklad helhetssyn på arbetsmarknadens villkor och dynamik.