Gå till Innehållet

Avtalsrörelsen: Nya avtal på plats inom staten

Förra veckan avslutades höstens förhandlingar mellan Saco-S och Arbetsgivarverket. De nya avtalen omfattar flera förändringar som är viktiga för Akavias medlemmar, bland annat fortsatt utbyggnad av avsättningen till tjänstepensionen.

Viktiga förbättringar för Akavias medlemmar

Höstens avtalsförhandlingar omgärdades av intensiv och konstruktiv dialog och resulterade i förbättringar som tillvaratar viktiga behov för sektorns riktning och Akavias medlemmar, bland annat ökad avsättning till tjänstepension med 0,2%.

Anna Steen, förhandlingschef på Akavia & ordförande för Saco-S, kommenterar de nya avtalen:

- Vi fortsätter att påverka avtalen i rätt riktning för sektorns och våra medlemmars räkning. Särskilt glädjande är den ökade avsättningen till tjänstepensionen och att vi nu sätter stopp för den orättvisa mertidsersättningen där deltidsanställda nu får samma villkor som heltidsanställda.

Fortsatt stärkt stöd till de lokala parterna

Partsrådets stöd till lokala parter fortsätter att utvecklas, inte minst viktigt mot bakgrund av det osäkra omvärldsläget.

- Det känns väldigt bra att Partsrådets stöd till de lokala parterna stärks. Det är särskilt viktigt att statlig sektor är väl rustad givet det osäkra omvärldsläget. Parterna är eniga om att säkerhets- och beredskapsfrågor ligger högt på agendan och vi har nu bättre förutsättningar för att arbeta med detta, säger Anna Steen.

Saco-S ska också tillsammans med Arbetsgivarverket undersöka hur kompetensförsörjningen inom staten kan stärkas genom att bättre använda de resurser som finns i Trygghetsstiftelsen.

Ett urval av de nya bestämmelserna i korthet

  • Deltidsanställda får samma villkor som heltidsanställda gällande mertidsersättning
  • 0,2 % ytterligare avsättning till tjänstepension
  • Arbetsgivarventil med utökade möjligheter till stöd till arbetstagaren i vissa situationer vid uppsägning till följd av icke godkänd säkerhetsprövning
  • Förbättrad efterskydd i PA 16 för sjuka
  • Kortare uppsägningstid för chefer som omfattas av Chefsavtalet, från sex blir fyra månader