Gå till Innehållet

Panelsamtal i Almedalen 2025

Under Almedalsveckan 2025 lyfte Akavia medlemmarnas prioriterade frågor. Här kan du läsa mer om Akavias arrangemang under veckan och även se dem i efterhand.

AI, utbildning och svenska modellen

Fokus för Akavias medverkan i Almedalen 2025 låg på AI:s påverkan på arbetsmarknaden, beredskap, flexibelt och hållbart arbetsliv, utbildningskvalitet och förvaltningspolitik.

Under veckan arrangerade Akavia tre egna panelsamtal. Samtliga panelsamtal livesändes och finns tillgängliga att se i efterhand.

Akavias egna panelsamtal

Hur påverkar AI-agenternas intåg arbetsmarknaden?

Blir 2025 året då vi på allvar får sällskap av AI-agenter i arbetslivet? Hur förändras arbetsmarknaden och arbetslivet när vi arbetar i team som består av människor och AI-agenter? Vad innebär begreppet kollektiv intelligens? Hur står sig den mänskliga intelligensen och vilka kompetenser och förmågor blir viktigast att utveckla för framtidens arbetsmarknad?

Medverkande

  • Conny Svensson, director of AI Adoption, AI Sweden
  • Josefin Landfeldt, senior arbetsmarknadsanalytiker, TRR
  • Mårten Hoffman, innovationschef, Grant Thornton
  • Åsa Zetterberg, vd, TechSverige

Hur få lärarledda timmar tål Sverige?

Sverige har näst minst lärarledd tid inom högre utbildning i EU. Samtidigt uppger 21 procent av Akavias studerandemedlemmar att det har skett nedskärningar på deras utbildningar, främst i form av minskad lärarledd tid.

Är det så att svenska lärosäten utbildar mer effektivt än lärosäten i andra EU-länder, eller går vi miste om något när vi inte ger svenska studenter samma förutsättningar som i andra länder? Och vad finns det för lösningar när statsfinanserna är ansträngda?

Medverkande

  • Marie-Louise Hänel Sandström (M), utbildningsutskottet
  • Niklas Sigvardsson (S), utbildningsutskottet
  • Colin Andersson, ordförande, Saco Studentråd
  • Mia Rönnmar, rektor, Malmö universitet

One size fits no one – behövs mindre likriktning på arbetsmarknaden?

I en orolig tid fortsätter svenska modellen att vara ett trumfkort för stabilitet. Men för att hantera transformationen i spår av teknikutvecklingen är det viktigt att modellen utvecklas och inte hanteras som ”kulturarv”. Hur kan modellen ta större hänsyn till olika branschers och individers behov?

Medverkande

  • Lars Calmfors, professor emeritus
  • Camilla Frankelius, förhandlingschef, Sveriges Ingenjörer
  • Maria Möller, arbetsgivarpolitisk chef, Almega
  • Magnus Demervall, vd, Företagarna
  • Mikael Andersson, förhandlingschef, Akavia

Mer från Akavia inför Almedalen

Akavia i Almedalen

Almedalen är en arena där Akavias medlemmars prioriterade frågor har möjlighet att få stort genomslag. Akavias närvaro och aktiviteter syftar till att så effektivt som möjligt driva medlemmarnas fackliga, ekonomiska, yrkesmässiga och samhälleliga intressen.