AI, beredskap, flexibelt och hållbart arbetsliv och utbildningskvalitet i fokus
Akavia är i Almedalen 2025 för att lyfta medlemmarnas prioriterade frågor, genom egna arrangemang och medverkan i olika forum. De egna arrangemangen är självklart gratis för besökare och kräver inte någon anmälan. Samtliga aktiviteter livesänds.
Årets fokus ligger bland annat på AI:s påverkan på arbetsmarknaden, beredskap, flexibelt och hållbart arbetsliv och utbildningskvalitet.
Akavias egna aktiviteter under veckan
Hur påverkar AI-agenternas intåg arbetsmarknaden?
Onsdag 25 juni, 09.30-10.30
S:t Hansgatan 12, Visby
Blir 2025 året då vi på allvar får sällskap av AI-agenter i arbetslivet? Hur förändras arbetsmarknaden och arbetslivet när vi arbetar i team som består av människor och AI-agenter? Vad innebär begreppet kollektiv intelligens? Hur står sig den mänskliga intelligensen och vilka kompetenser och förmågor blir viktigast att utveckla för framtidens arbetsmarknad?
Medverkande
- Conny Svensson, director of AI Adoption på AI Sweden
- Josefin Landfeldt, senior arbetsmarknadsanalytiker på TRR
- Mårten Hoffman, innovationschef på Grant Thornton
- Åsa Zetterberg, vd på TechSverige
Hur få lärarledda timmar tål Sverige?
Onsdag 25 juni, 13.30-14.30
S:t Hansgatan 12, Visby
Sverige har näst minst lärarledd tid inom högre utbildning i EU. Samtidigt uppger 21 procent av Akavias studerandemedlemmar att det har skett nedskärningar på deras utbildningar, främst i form av minskad lärarledd tid.
Är det så att svenska lärosäten utbildar mer effektivt än lärosäten i andra EU-länder, eller går vi miste om något när vi inte ger svenska studenter samma förutsättningar som i andra länder? Och vad finns det för lösningar när statsfinanserna är ansträngda?
Medverkande
- Marie-Louise Hänel Sandström (M), utbildningsutskottet
- Niklas Sigvardsson (S), utbildningsutskottet
- Colin Andersson, ordförande i Saco Studentråd
- Mia Rönnmar, rektor på Malmö universitet
One size fits no one – behövs mindre likriktning på arbetsmarknaden?
Torsdag 26 juni, 10.00-10.45
S:t Hansgatan 12, Visby
I en orolig omvärld fortsätter svenska modellen att vara ett trumfkort för stabilitet. För att hantera den accelererande transformationen i spåret av teknikutvecklingen är det samtidigt viktigt att modellen utvecklas och inte hanteras som ”kulturarv”. Hur kan modellen ta större hänsyn till olika branschers och individer behov?
Medverkande
- Lars Calmfors, professor emeritus
- Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer
- Maria Möller, arbetsgivarpolitisk chef på Almega
- Mikael Andersson, förhandlingschef på Akavia
Information om Akavias aktiviteter uppdateras löpande.