AI, utbildning och svenska modellen
Akavia är i Almedalen 2025 för att lyfta medlemmarnas prioriterade frågor, genom egna arrangemang och medverkan i olika forum. Fokus för Akavia under årets Almedalsvecka ligger på AI:s påverkan på arbetsmarknaden, beredskap, flexibelt och hållbart arbetsliv, utbildningskvalitet och förvaltningspolitik.
Akavias egna arrangemang är självklart gratis för besökare och kräver inte någon föranmälan. Samtliga tre panelsamtal livesänds.
Akavias egna panelsamtal
Hur påverkar AI-agenternas intåg arbetsmarknaden?
Onsdag 25 juni, 09.30-10.30
S:t Hansgatan 12, Visby
Blir 2025 året då vi på allvar får sällskap av AI-agenter i arbetslivet? Hur förändras arbetsmarknaden och arbetslivet när vi arbetar i team som består av människor och AI-agenter? Vad innebär begreppet kollektiv intelligens? Hur står sig den mänskliga intelligensen och vilka kompetenser och förmågor blir viktigast att utveckla för framtidens arbetsmarknad?
Medverkande
- Conny Svensson, director of AI Adoption, AI Sweden
- Josefin Landfeldt, senior arbetsmarknadsanalytiker, TRR
- Mårten Hoffman, innovationschef, Grant Thornton
- Åsa Zetterberg, vd, TechSverige
Hur få lärarledda timmar tål Sverige?
Onsdag 25 juni, 13.30-14.30
S:t Hansgatan 12, Visby
Sverige har näst minst lärarledd tid inom högre utbildning i EU. Samtidigt uppger 21 procent av Akavias studerandemedlemmar att det har skett nedskärningar på deras utbildningar, främst i form av minskad lärarledd tid.
Är det så att svenska lärosäten utbildar mer effektivt än lärosäten i andra EU-länder, eller går vi miste om något när vi inte ger svenska studenter samma förutsättningar som i andra länder? Och vad finns det för lösningar när statsfinanserna är ansträngda?
Medverkande
- Marie-Louise Hänel Sandström (M), utbildningsutskottet
- Niklas Sigvardsson (S), utbildningsutskottet
- Colin Andersson, ordförande, Saco Studentråd
- Mia Rönnmar, rektor, Malmö universitet
One size fits no one – behövs mindre likriktning på arbetsmarknaden?
Torsdag 26 juni, 10.00-10.45
S:t Hansgatan 12, Visby
I en orolig tid fortsätter svenska modellen att vara ett trumfkort för stabilitet. Men för att hantera transformationen i spår av teknikutvecklingen är det viktigt att modellen utvecklas och inte hanteras som ”kulturarv”. Hur kan modellen ta större hänsyn till olika branschers och individers behov?
Medverkande
- Lars Calmfors, professor emeritus
- Camilla Frankelius, förhandlingschef, Sveriges Ingenjörer
- Maria Möller, arbetsgivarpolitisk chef, Almega
- Magnus Demervall, vd, Företagarna
- Mikael Andersson, förhandlingschef, Akavia
Information om Akavias arrangemang uppdateras löpande.