• Sök
  • Logga in
Bli medlem
  • Råd och stöd
  • För dig som är
    • Ekonom
    • Jurist
    • Samhällsvetare
    • It-akademiker
    • Personalvetare
    • Kommunikatör

    Andra medlemsgrupper

    • Egenföretagare
    • Chef
    • Förtroendevald
    • Student
    • Pensionär
  • Medlemskapet
    • Dina medlemsförmåner
    • Vem kan vara medlem?
    • Varför ett medlemskap i facket?
    • Varför ett medlemskap i Akavia
    • Vad kostar ett medlemskap i Akavia
    • Fem skäl att bli studentmedlem
    • Frågor och svar

    Mer om medlemskapet

    • Inkomstförsäkring
    • Lönestatistik
    • Arbetsrättsligt stöd
    • Akavia Aspekt
    • Alla förmåner
    • Event
    Bli medlem
  • Om Akavia
    • Det här är Akavia
    • Akavias demokratiska organisation
    • Det här tycker Akavia
    • Jobba hos oss

    Snabblänkar

    • Akavias stiftelse för vidareutbildning
    • Press
    • Om webbplatsen
    • Akademikernas a-kassa
    • Trycksaker
    Kontakt
  • Bli medlem
  • Logga in
  • Sök
Akavia
Akavia Råd och stöd Anställningsavtal Viktigt om din anställning

Viktigt om din anställning

Här har vi samlat råd och stöd som är viktiga att känna till när det kommer till din anställning.

  • Viktigt om din anställning
    • Olika belöningssystem
    • Enskilda överenskommelser
    • Konkurrensregler i anställning
    • Bisyssla
    • Sekretess vid anställning
    • VD eller tillhör företagsledning
  • Mer om avtal och anställningsformer
    • Anställningsformer
    • 6 saker att tänka på innan du skriver på
    • Anställningsavtal med kollektivavtal
    • Checklista för anställningsavtal
    • Mallar anställningsavtal

Olika belöningssystem

Rörliga lönedelar, bonus m.m. kan vara ett sätt för arbetsgivaren att stimulera och motivera anställda att prestera bättre, och bidra till att verksamhetens mål uppfylls. Här guidar vi dig bland de vanligaste belöningssystemen.

Läs mer

Om anställningsavtal

  • Anställningsformer
  • Checklista för anställningsavtal
Akavia Råd och stöd Anställningsavtal Viktigt om din anställning

TILL TOPPEN