System för förkortad arbetstid
Den 12 maj tecknande Akademikerförbunden genom Akavia avtal med Svensk Handel gällande Tjänstemannaavtalet. Avtalet löper från 2025-05-01 - 2027-04-30. Det samlade avtalsvärdet för perioden är 6,4 procent, 3,4 procent för 2025 och 3.0 procent för 2026.
Avtalet innehåller bland annat överenskommelser om arbetstidsförkortning. Från detta görs avräkning till arbetstidsförkortning med 0,2 procent från och med den 1 maj 2025 och 0,3 procent från och med den 1 maj 2026.
Avsättningen till deltidspension är 0,2 procent från och med den 1 maj 2025. Deltidsanställda kommer att erhålla övertidsersättning.
- Huvudfokus har varit att möjliggöra arbetstidsförkortning samt att även deltidsanställda ska ha rätt till övertidsersättning. Då dessa villkor är införda är vi i stort sett nöjda med förhandlingarna. Akademikerförbunden har även fått bort diskriminerande skrivningar samt skapat ett framtida forum avseende att föra en dialog kring förbättrade möjligheter att vara förtroendevald, säger Pär Fyhr, avtalsansvarig Akavia
Det nya avtalet i korthet
- Avtalet löper 2025-05-01 -- 2027-04-30 och det samlade avtalsvärdet för perioden är 6,4 procent.
- Avsättning till deltidspension är 0,2 procent för 2025.
- System för förkortad arbetstid i form av rätt till en ledig dag har införts.
- Övertidsersättning gäller även för deltidsanställda.
- Alla tjänstemän har rätt till skriftliga lönespecifikationer.
- Diskriminerande skrivningar har tagits bort.
- Parterna är överens om att fortsätta dialog kring Akademikerförbundens yrkanden som avser bättre arbetsmiljö för fackligt förtroendevalda samt möjlighet till kompetensutveckling.
- Semestertillägg avseende rörliga lönedelar vilka är ensidigt bestämd av arbetsgivare och som inte utgör en väsentlig del av årslönen och som betalas ut vid högst 4 gånger per år ingår inte i beräkningen av semesterlön.
- Utökning av begränsningsperioden avseende ordinarie arbetstid.
- Utökning av undantagskretsen vid lönerevisioner för de vars tjänst ska upphöra och är arbetsbefriad under revisionsdatumet samt för återstående anställningstid.
