Arbetstidförkortning med en dag
Det nya avtalet innebär att:
- Det införs en arbetstidsförkortning motsvarande en arbetsdag.
- Löneavtalet löper tills vidare men avtalade löneökningar är vägledande, vilket innebär avräkning motsvarande 0,5 procent för arbetstidsförkortningen.
- Övertidsersättning för deltidsanställda införs.
- Avräkningsperioden för anställda med produktionsarbetstid höjs från 3 till 6 månader. Tidigare har man kunnat förlägga arbete på kväll och natt 11 gånger per månad eller max 14 efter lokal överenskommelse. Nu kommer arbetsgivaren ha möjlighet att förlägga 12-13 gånger ensidigt och 14-16 gånger efter lokal överenskommelse.
