Arbetstidsförkortning
Akavia har tillsammans med Sveriges Ingenjörer och Akademikerförbundet SSR för Akademikerförbunden tecknat ett nytt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Kompetensföretagen. En viktig framgång är avsättningar till arbetstidsförkortning, motsvarande en dag. Avtalsvärdet är 6,4 procent under två år omfattar dessutom lön och mer till flexpension.
Avtalsvärdet är 6,4 procent, varav 5,5 procent till löneökning, 0,4 procent till flexpension och 0,5 procent till arbetstidsförkortning under avtalsperioden 24 månader.
Det nya avtalet i korthet
- Avtalsvärdet för löneökning fördelat på två lönerevisioner med 3,0 procent 1 maj 2025 och 2,5 procent 1 maj 2026.
- Förkortad arbetstid i form av rätt till en ledig dag införs från 2026.
- Övertidsersättning för deltidsanställda som arbetar mer än sin tjänstgöringsgrad.
- Möjlighet till överenskommelse om löpande ledighet och utbetalning av föräldralön.
- Samtal i samband med återgång i arbete från föräldraledighet med fokus på eventuell kompetensutveckling.
- Höjd ob för arbete på fredagskvällar.
- Semestertillägg ingår inte i beräkningen av semesterlön på rörliga lönedelar som utbetalas högst 4 gånger per år.
