Bra förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv
Den 31 december 2025 löper nuvarande avtal ut och inför tecknande av ett nytt avtal har parterna inlett förhandlingarna genom att växla yrkanden den 6 oktober.
Akademisk utbildning är en investering som ska löna sig. Det är viktigt för individen, men också för arbetsgivarens kompetensförsörjning, utvecklings- och hållbarhetsarbete samt möjligheter till att påverka samhällsutvecklingen. Akademikers goda prestationer och kompetens måste därför belönas och leda till god löneutveckling över hela arbetslivet.
Förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv måste förbättras. En god arbetsmiljö med rätt till vila och fritid, oavsett var arbetet sker är en grundsten i det arbetet. Vi vill främja ett synsätt där flexibilitet och valfrihet finns för att jobba på distans.
Akademikerförbundens/Akavias yrkanden
Akavias, genom Akademikerförbunden, avtalskrav handlar bland annat om
- Ett flexibelt och hållbart arbetsliv.
- Förbättrade villkor för våra förtroendevalda.
- Utökade möjligheter att göra individuella överenskommelser med arbetsgivaren.
- Förbättrade villkor för utbetalning av föräldralön.
- Arbetstidsförkortning med möjlighet att välja hur man använder värdet utav denna, exempelvis, pengar, tid eller pensionsavsättning.
