Så fungerar avtalsrörelsen

Många kollektivavtal löper ut våren 2027, och processen fram till dess att nya avtal finns på plats kallas avtalsrörelse. Akavias ambition är att ständigt utveckla avtalen så att villkoren blir bättre och mer anpassade till din livssituation som medlem.

De kollektivavtal som vi tecknar med olika arbetsgivarorganisationer gäller för det mesta under en viss tidsperiod. När perioden närmar sig sitt slut är det dags för parterna, det vill säga arbetstagarorganisationerna och arbetsgivarorganisationerna, att se över avtalen och förhandla om nya villkor och en ny avtalsperiod.

Inom den statliga och kommunala sektorn företräds Akavias intressen av de förhandlingskonstellationer som Akavia ingår i: Saco-S inom staten och AkademikerAlliansen inom kommuner och regioner.

Även inom den privata sektorn förekommer olika förhandlingskonstellationer, bland annat Akademikerförbunden, där tretton Sacoförbund samverkar.

Inför varje avtalsrörelse påbörjas ett arbete för att säkerställa medlemmarnas vilja och behov. Detta avgör förhandlingarnas inriktning, den så kallade avtalsinriktningen. Medlemsviljan kanaliseras genom de lokalt förtroendevalda på arbetsplatserna och genom förhandlingsdelegationer inom branschavtalen.

Utifrån avtalsinriktningen presenteras sedan konkreta krav på hur villkoren bör förbättras eller förändras. Arbetsgivarorganisationerna lämnar samtidigt över sina krav. Det kallas att växla yrkanden.

Efter att parterna har lämnat över sina yrkanden till varandra inleds förhandlingarna. Det är särskilt utsedda förhandlare på Akavia som förhandlar med arbetsgivarparterna inom de olika sektorerna och avtalsområdena. Inom områden där vi samverkar med andra Sacoförbund är det de utsedda representanterna i de olika konstellationerna som beslutar om att anta de nya kollektivavtalen. När de nya kollektivavtalen är på plats avslutas avtalsrörelsen.