Val av bransch påverkar lönen

Telekom och IT – historiskt stabil löneutveckling  

Telekom- och IT-branschen återkommer bland löneligans topp fem för många professioner, exempelvis ekonomer, jurister, kommunikatörer och inom HR. Det gäller både 2026 års siffror och jämfört med tidigare år.  

– Det finns stora löneskillnader mellan branscher. I Saco lönesök återfinns aktuell lönestatistik från alla som svarat på löneenkäten. Som medlem kan man själv gå in och se skillnader på uppemot 70 procent mellan yrken i olika branscher där man har samma grundutbildning, säger Caroline Lindeberg.  

• Ekonomer (telekom ligger på tredje högsta medianlön: 73 500 kronor) 
• Jurister (telekom ligger på femte högsta medianlön: 84 000 kronor) 
• Samhällsvetare (IT/tech-branschen ligger på femte högsta medianlön: 65 000 kronor) 
• Personalvetare (telekom ligger på högsta medianlön: 72 800 kronor) 
• Kommunikatörer (telekom ligger på tredje högsta medianlön: 65 400 kronor) 
• Akaviamedlemmar totalt (telekom ligger på andra högsta medianlön: 71 500 kronor)

Offentlig sektor släpar i lön – men har andra förmåner

Kommuner, regioner, statlig förvaltning och ideell sektor ligger genomgående lägre när det gäller lönenivåer.  

Caroline Lindeberg uppmanar dock till att reflektera vad som är viktigast för dig om du söker jobb, eller rent av funderar på att byta bransch: 

– När du jämför statistiken ska du inte bara stirra sig blind på siffrorna, utan också reflektera över utvecklingsmöjligheter och egen värdegrund kring vad som är viktigt med en arbetsplats och arbetsuppgifter.

– Något som kan spela stor roll men som inte syns i de reda lönesiffrorna är om en arbetsplats har exempelvis kollektivavtal, vilket offentliga arbetsgivare alltid har till skillnad från privat sektor. Akavia har en sammanställning från Kollektivavtalskollen där du kan se om en arbetsgivare har kollektivavtal. Frågan om tjänstepension, som är en kollektivavtalad förmån, kan kännas långt borta. I praktiken kan det handla om många tusenlappar i månaden man missar i pension i framtiden. 

För att sätta perspektiv på löneläget så är medianlönen i Sverige år 2026, enligt SCB, 37 100 i månaden. Det innebär att akademisk utbildning lönar sig, oavsett bransch.

• Ekonomer (samhällsskydd ligger på tredje lägsta medianlön: 51 400 kronor) 
• Jurister totalt (bostadsförsörjning och samhällsutveckling ligger på tredje lägsta medianlön: 52 500 kronor) 
• Personalvetare (social skydd ligger på näst lägsta medianlön: 48 800 kronor) 
• It-akademiker (Sveriges domstolar och Domstolsverket ligger på tredje lägsta medianlön: 51 800 kronor) 
• Kommunikatörer (idéburen sektor ligger på fjärde lägsta medianlön: 47 100 kronor) 
• Akaviamedlemmar totalt (kommun och region ligger på femte lägsta medianlön: 52 000 kronor) 

– Ska du förhandla lön för en ny tjänst så är statistiken en mycket bra kompass. Samtidigt får medlemmar inte glömma att jämföra andra förmåner som flexibel arbetstid, extra avsättningar till föräldralön eller möjligheter till vidareutveckling.  

– Offentlig sektor har också mycket goda möjligheter till karriärutveckling, till exempel kan du som anställd inom statlig sektor vara tjänstledig för att prova en tjänst på en annan myndighet vilket kan leda till kompetensutveckling och en rejäl löneökning. Det är möjligheter som saknas i privat, kommunal och regional verksamhet, avslutar Caroline Lindeberg.