Gå till Innehållet

Jenny Kallerman, omvald ordförande för Akavia.

En tydlig riktning framåt

Jag är stolt och glad över att återigen blivit vald till ordförande i Akavia, för mandatperioden 2025-2028. Tack för förtroendet!

Med riktad kraft från förbundets 144 000 medlemmar fortsätter vi nu, enskilt och tillsammans, arbetet för en upplyst framtid. I en tid präglad av oro och polarisering behöver vi mer än någonsin hålla fast vid det som gör oss starka: hopp, samtal och fakta.

Akavias fullmäktige i slutet av november bjöd på berikande möten och samtal, jag är fylld med energi. Två intensiva dagar där nittionio ledamöter möttes – inte bara för att diskutera propositioner och motioner, utan för att verkligen lyssna på varandra. Jag såg hur samtal över professions-, bransch- och erfarenhetsgränserna skapade nya perspektiv och insikter. Det här är kraften i att träffas i riktiga livet, att bygga tillitsfulla relationer människa till människa. Varje sådan länk av tillit stärker vår demokratiska organisation och skapar värde för våra medlemmar.

Tack vare ett upplägg som möjliggjorde god dialog kunde vi den första dagen utforska propositioner och motioner ur olika perspektiv innan förhandlingarna i plenum dag två. Jag imponerades av vår gemensamma vilja att lyssna på fakta, argument och medlemmarnas erfarenheter för att låta detta forma våra beslut. Flera av dem som lagt fram motioner, liksom förbundsstyrelsen, valde att justera förslagen efter att ha hört andra perspektiv. Det här är slow politics i praktiken – att stanna upp, lyssna och grunda beslut i kunskap. Det visar på kraften när Akavias sex medlemsprofessioner arbetar tillsammans.

Fullmäktige valde att bifalla en del av motionerna, medan andra avslogs eller ansågs besvarade. Men oavsett utgång har alla motioner bidragit till ett bättre förbund genom att lyfta relevanta frågor grundade i våra förtroendevalda och medlemmars verklighet. Protokollet över samtliga beslut – alla propositioner och motioner – publiceras på akavia.se och går som medlem eller förtroendevald i Akavia att ta del av.

Det här är slow politics i praktiken – att stanna upp, lyssna och grunda beslut i kunskap.

Agenda Akavia antogs enhälligt på fullmäktige utan några ändringar. För mig representerar den hoppet om vad vi kan åstadkomma tillsammans. Den sätter riktning för förbundet, definierar prioriterat fokus och identifierar vilka långsiktiga effekter vi vill åstadkomma. Akavias medlemmar har eftertraktad kompetens och tror på sin egen förmåga att i en utvecklande gemenskap åstadkomma samhällsförändringar. Agenda Akavia är således också vår strategi för en upplyst framtid. Den ger oss mål att sträva mot och kraft att hantera motgångar – även när omvärlden känns orolig och osäker.

Ytterligare en proposition jag vill lyfta fram med anledning av en orolig omvärld, är den om ”stadgeregler vid höjd beredskap”. Bakom den något torftiga rubriken finns en viktig princip – hur Akavia som fackförbund och demokratisk organisation kan fungera optimalt även under samhällsstörningar, kris eller krig. Förbundet behöver kunna fatta beslut och erbjuda grundläggande fackligt stöd till medlemmar, även i tider då förtroendemannaorganisationen inte finns tillgänglig eller då organisationen behöver skyddas mot försök till infiltration eller övertagande. Efter några justeringar i att-satserna biföll fullmäktige propositionen och stadgarna uppdaterades. Ett beslut som ökar robustheten i Akavia och gör att vi står starka även i en orolig omvärld.

När jag inför fullmäktige skulle sammanfatta den gångna mandatperioden lyfte jag att vi tagit stora utvecklingskliv och är starkare än någonsin. När vi nu går in i nästa mandatperiod kan jag konstatera att vi har utmärkta förutsättningar att fortsätta stärka utvecklingen, inflytandet och professionen för de 144 000 individer som är en del av Akavias idégemenskap samtidigt som vi växlar upp arbetet med att få ännu fler akademiker att få upp ögonen för att Akavia är deras förbund. Förbundet ska fortsätta etablera sig som en självklar aktör i politiken, samhällsdebatten och media. Jag går in i det nya året med energi och spänd förväntan över vad som komma skall.

Så stort tack alla medlemmar, förtroendevalda och anställda i Akavia för ett framgångsrikt 2025 – jag ser fram emot 2026 tillsammans med er!

Läs mer om Akavias fullmäktige

Ett fullmäktige med bred förankring

Under två dagar i slutet av november samlades 99 ledamöter från hela landet när Akavia genomförde fullmäktige, förbundets högsta beslutande organ. Bland annat valdes en ny styrelse.

Vår strategi för en upplyst framtid

Efter det rekordstora engagemanget i direktvalet av ledamöter återstår nu bara det sista inför att förbundets riktning för de kommande åren ska stakas ut på Akavias fullmäktige.