Vilka frågor ska man ställa till företag på en jobbmässa?

Fråga gärna om personens erfarenheter och arbetsvardag:

• Hur ser en typisk arbetsdag ut i din roll?
• Hur började du arbeta här?
• Hur kom du in i branschen?
• Vilken typ av person passar i den här rollen?
• Vilka kompetenser är mest värdefulla hos er just nu?

Sådana frågor hjälper dig att förstå verksamheten samtidigt som de skapar ett naturligt samtal.

Vad ska man säga till en arbetsgivare om samtalet blir längre på jobbmässan?

Ett bra samtal är en balans mellan att berätta om dig själv och att ställa genomtänkta frågor.

– Bra frågor är mindre självfokuserade och mer inriktade på arbetsgivarens erfarenhet och verksamhet, säger Axel Klofsten.

Ställ frågor som visar att du är påläst.

Exempel på genomtänkta frågor:

• Hur ser en typisk arbetsdag ut i din roll?
• Hur började du arbeta här?
• Hur kom du in i branschen?
• Vilken typ av person passar i den här rollen?
• Hur arbetar ni med X? (X ska förstås vara ett specifikt område kopplat till din utbildning)

Anpassa frågorna till företaget

De bästa frågorna utgår ofta från något du har läst om företaget i förväg. Några minuters research innan mässan gör stor skillnad. När du känner till företagets verksamhet blir det enklare att ställa frågor som leder till ett mer intressant samtal.

Ännu bättre är att knyta frågorna till något konkret. 

Exempel:

• ”Jag läste i er senaste rapport att ni satsar på digitalisering – hur påverkar det den här rollen?”
• ”Jag såg att ni har ett mål om klimatneutralitet till 2030. Hur kan en nyutexaminerad bidra till det arbetet?”
• ”Jag hörde om er hållbarhetsstrategi – är det något du arbetar med i din vardag?”

– Det visar att du har gjort din research och kan koppla teori till praktik, säger Axel Klofsten.

• Så presenterar du dig på jobbmässan
• Så gör du om du är nervös inför en arbetsmarknadsmässa

Om du är student är det naturligt att vilja veta vilka möjligheter som finns.

Du kan till exempel fråga:

• Tar ni emot praktikanter?
• Hur ser er praktikverksamhet ut?
• Har ni traineeprogram eller studentprogram?
• Vad brukar ni titta efter hos studenter som söker praktik eller sitt första jobb?

På så sätt får du både viktig information och möjlighet att berätta om dina egna intressen och mål.

• Så ökar du chanserna att få praktik vid jobbmässan

Frågor du bör undvika

Vissa frågor riskerar att signalera att du inte har förberett dig.

Undvik exempelvis:

• Vad gör ni egentligen?
• Har ni jobb till mig?
• Frågor som enkelt kan besvaras genom företagets webbplats.

Försök i stället att utgå från information du redan tagit del av och använda den som grund för samtalet.

Kvalitet är viktigare än antal frågor

Du behöver inte ha en lång lista med frågor för att lyckas på en jobbmässa.
Ofta räcker det att förbereda två eller tre genomtänkta frågor till varje arbetsgivare. Det viktigaste är att du lyssnar på svaren och låter samtalet utvecklas naturligt.

Sammanfattning

Bra frågor på en jobbmässa visar att du är intresserad, nyfiken och förberedd. Fokusera på arbetsgivarens verksamhet, arbetsroller och framtida möjligheter snarare än frågor som enkelt kan googlas. Några väl genomtänkta frågor räcker ofta långt för att skapa ett professionellt och minnesvärt samtal.

• Så pratar du med arbetsgivare under en arbetsmarknadsmässa