Lönetransparensdirektivet
Den 7 juni 2026 går tidsfristen ut för Sveriges införande av EU:s lönetransparensdirektiv. Detta innebär att rättsläget kan ändras från den 8 juni trots pausad lagstiftning. Läs Akavias chefsjurist Karin Lundins analys av läget.
Nya regler för konkurser
Från den 1 juli 2026 gäller nya regler för konkurser i Sverige. Syftet är att göra konkursförfarandet modernare och mer effektivt. Bland annat ges konkursförvaltare ett utökat ansvar i processen. Du kan läsa mer om ändringarna på regeringens hemsida.
Nya regler för arbetskraftsinvandring
Från den 1 juni 2026 så gäller nya regler kring arbetskraftsinvandring. Bland annat så måste lönen motsvara minst 90 procent av medianlönen i Sverige vid tidpunkten för ansökan samtidigt som möjligheten att ansöka om uppehållstillstånd för forskning eller studier på forskarnivå utan att lämna Sverige förbättras. Du kan läsa mer om de nya reglerna på Migrationsverkets hemsida.
Permanent skattefrihet för förmån av laddel på arbetsplatsen
Den tillfälliga skattefriheten för förmån av laddel på arbetsplatsen som funnits tidigare blir permanent från och med 1 juli 2026. Mer information finns på Skatteverkets hemsida.