Vill du få så mycket ledigt som möjligt? Genom att stategiskt placera dina semesterdagar runt årets röda dagar kan du få längre sammanhängande ledighet utan att använda alltför många semesterdagar. Här är några tips på hur du kan planerar för att maxa din ledighet.
Jul, nyår och trettonhelgen 2025/2026
Jul och nyår infaller på torsdag 25 december (juldagen) och torsdag 1 januari (nyårsdagen), med trettondagen på tisdag 6 januari. Det ger goda möjligheter till långledighet – särskilt om du har klämdagar.
Två smarta sätt att få långledigt:
- Ta ledigt 22–23 december och 29–30 december. Få 18 dagars ledighet från lördag 20 december till tisdag 6 januari med bara fyra semesterdagar.
- Har du inte klämdagar? Ta ledigt 22–23, 29–30 december samt 2 och 5 januari. Få 16 dagars ledighet med sex semesterdagar.
Glöm inte att kolla med din arbetsgivare om eventuella halvdagar eller arbetsfria dagar enligt kollektivavtal.
Påsk 2026
Påsken 2026 infaller från skärtorsdag 2 april till Annandag påsk, måndag 6 april. För att få längre ledighet kan du ta ut semesterdagar före eller efter påskhelgen. Här är två bra alternativ:
-
Ta ledigt 30 mars–1 april (måndag–onsdag) och få nio dagars ledighet från lördag 28 mars till söndag 6 april.
-
Ta ledigt 7–10 april (tisdag–fredag) och få tio dagars ledighet, från 3 april (Långfredag) till 12 april (söndag).
Observera: Skärtorsdagen är inte en röd dag, men många har ändå ledigt då. Kolla med din arbetsgivare om det gäller för dig.
Första maj 2026
Första maj infaller på en fredag, vilket ger en naturlig långhelg.
Kristi himmelsfärd 2026
Kristi himmelsfärd infaller torsdag 14 maj. Om du vill skapa en långhelg kan du ta ledigt på fredag 15 maj. Vill du maxa? Ta även ledigt 11–13 maj för nio dagars ledighet.
Sveriges nationaldag 2026
Sveriges nationaldag infaller på lördag 6 juni, vilket tyvärr inte ger extra ledighet för de flesta, eftersom den redan är en helgdag. Men vissa arbetsplatser har halvdag på fredagen den 5 juni, eftersom det är dagen före röd dag. Kolla med din arbetsgivare eller kollektivavtal om det gäller för dig.
Här är ett alternativ för att få längre ledighet:
Midsommar 2026
Midsommarafton infaller på fredag 19 juni, vilket ger en naturlig långhelg. Ta ledigt på midsommarafton för en tre dagars sammanhängande ledighet. Midsommarafton är ingen röd dag men är arbetsfri för de allra flesta. Kontrollera med din arbetsgivare om vad som gäller på din arbetsplats.
Alla helgons dag 2026
Alla helgons dag, 31 oktober, är alltid en röd dag som infaller på en lördag. En del jobbar halvdag dagen innan, på allhelgonaafton – detta beror på arbetsgivare och kollektivavtal. Om det gäller dig så räcker det med att ta ledigt en halvdag för att få en sammanhängande ledighet på tre dagar.
Jul och nyår 2026/2027
Jul och nyår är riktigt bra ur ett ledighetsperspektiv, särskilt om du har klämdagar.
Röda dagar och arbetsfria dagar:
-
Julafton (torsdag 24 december): Inte en röd dag, men ofta arbetsfri. Kolla med din arbetsgivare om detta gäller för dig.
-
Juldagen (fredag 25 december) och Annandag jul (lördag 26 december): Röda dagar.
-
Nyårsafton (torsdag 31 december): Inte en röd dag – kolla med din arbetsgivare om detta är arbetsfri dag.
-
Nyårsdagen (fredag 1 januari 2027): Röd dag.
Två sätt att maxa ledigheten:
-
18 dagars ledighet med 4 semesterdagar:
Ta ledigt 22–23 december samt 29–30 december och få sammanhängande ledighet från 19 december till 3 januari.
-
16 dagars ledighet med 6 semesterdagar:
Om du inte har klämdagar, ta ledigt 22–23 december samt 29–30 december för ledighet från 19 december till 3 januari.