Gå till Innehållet

Sandra Furulund

är utbildad kommunikationsstrateg och har skrivit boken "Prestera hållbart – hur du presterar högt med kraft och energi".

Prestera högt och håll dig frisk

Många gånger ses arbete och prestation som orsak till stressrelaterad ohälsa. Det är inte så enkelt, menar Sandra Furulund som själv blev sjuk i utmattningssyndrom för tio år sedan. Här delar hon med sig av verktyg som kan hjälpa dig vara hållbar.

Text: Jessica Josefsson Foto: Anna Hållams

Lästid: 2 minuter

Sandra Furulund har alltid varit en extremt driven och ambitiös person. Hon är utbildad kommunikationsstrateg och har tidigare jobbat med media och kommunikation i cirka tio år. Arbetslivet tog hon sig då an med samma iver. Om projekt ändrades och det blev sämre förutsättningar så fortsatte hon som det var tänkt från början.

– Jag hade inga gränser, säger hon.

När hon var 28 år tog det stopp. Då kom den berömda väggen. Sandra Furulund fick råden att sänka sina ambitionsnivåer, sluta prestera så mycket och högt och bli lite mer lagom. Men det räckte inte.

– Även om kroppen blev bra igen märkte jag att jag mådde sämre inuti – i själen, säger hon och upptäckte att det faktiskt går att må helt bra och ha samma höga ambitionsnivå.

Tar man hand om sig själv så kan man prestera på hög nivå utan att må dåligt.

Den traditionella uppfattningen att det är jobbet som är orsaken till att du går in i väggen vill Sandra Furulund förändra.

– Vi behöver våga titta på fler områden som livsstilen och se till individen. Om vi är en ambitiös person finns inte lösningen i att sluta vara något som vi är.

I boken Prestera hållbart – hur du presterar högt med kraft och energi delar hon med sig av verktyg och nycklar för ambitiösa personer så att de kan utveckla och träna upp sitt inre självledarskap.

– Man behöver alltid börja med sig själv. Det betyder inte att vi ska skuldbelägga oss själva, utan vi vill lära oss mer om oss själva för att skapa de förändringar som behövs.

Hon förklarar att reflektion är en av de viktiga vägarna dit. Man behöver ställa sig en rad frågor: Vad behöver du som människa för att fungera bra? Vilka grundbehov är viktiga för dig? Vad har du för mål och ambitioner?

Grundbehov som till exempel tillräckligt med sömn, regelbundna måltider och att du dricker tillräckligt med vatten går inte att sätta åt sidan.

– Tar man hand om sig själv så kan man fortsätta prestera högt utan att bli sjuk.

Sandra Furulund målar upp en traditionell bild av hur prestation och hälsa förhåller sig till varandra – i separata cirklar. Men hon vill i stället framhålla en annan bild där hälsa och prestation befinner sig i samma cirkel.

– De gynnar och förstärker varandra. Och prestation kan också vara bra för du kan göra skillnad, utmana dig själv, och på det sättet stärka ditt självförtroende och utvecklas.

När du samtidigt har fokus på din hälsa och till exempel tar en paus för att låta hjärnan vila under arbetsdagen, så kan prestationen och hälsan bli bästa vänner. Sandra Furulund kallar det för ett inre ledarskap och arbetar nu med att coacha andra.

– När du lyssnar till dig själv blir det lättare att sätta gränser, samtidigt som det ökar din inre styrka som individ, säger hon.

Dagliga rutiner för ditt inre ledarskap

  • Reflektera flera gånger varje dag. Avsätt tid för att skapa klarhet i bland annat förändringar, vad du vill behålla, justera, implementera och träna på.
  • Bestäm start- och sluttid för arbetsdagen. Det skapar en tydlig ram för att prioritera vad som ska göras samtidigt som du kan bryta en eventuell ovana att jobba länge.
  • Gör din lediga tid lockande. Inventera vad som lockar dig och vad du kan längta efter i din vardag.
  • Ta pauser mellan arbetsuppgifter. Släpp mentalt taget om det du kommer från, grunda dig här och nu (till exempel genom att stretcha och ta djupa andetag) och välj medvetet din intention och ditt fokus för nästa arbetsuppgift.

Läs mer om stress och hälsa

Viss stress är bra - ta reda på vilken

Bra stress är tex att försöka göra ngt bra och att ta vara på möjligheter. Dålig stress är tex att undvika undvika att göra fel. Lär dig mer här.

Kortvarig stress ökar prestationen

Kronisk stress kan öka risken för ohälsa, men är sällan en direkt orsak till sjukdom. Sambandet med hjärnskador är svagt, enligt psykologiprofessor Mats Lekander, professor i hälsopsykologi.

Små steg till ökad jobbtrivsel

Små steg mot förändring för att trivas bättre på ditt jobb. Ta hjälp av experten med hur du kan börja tänka för att skapa bättre förutsättningar för dig att växa i arbetet genom jobbtrenden "quiet thriving".

Råd om arbetsplats från Akavia

Om arbetsmiljölagen (AML)

Få en sammanfattning av regelverken för arbetsmiljö – arbetsmiljölagen (AML), arbetsmiljöförordningen (AMF) och arbetsmiljöverkets författningssamling (AFS).

Medlemsrådgivning

Få professionella råd gällande din utveckling i karriären och stöd att hantera svåra situationer på jobbet.

Lyckas med att söka jobb

Optimera chanserna att gå vidare till ett annat jobb om du inte trivs på nuvarande. Som medlem i Akavia får du personlig feedback på ditt cv, personliga brev och LinkedIn-profil.