Vad innebär det att vara tjänsteman och vilken betydelse har din roll i arbetslivet? Som tjänsteman bidrar du med kunskap, ansvar och utveckling i organisationer och samhälle. Här hittar du svar på vanliga frågor, aktuell kunskap och artiklar om tjänstemannarollen.
En tjänsteman har ofta en akademisk examen och arbetar bland annat med analytiska, administrativa, förvaltande eller arbetsledande uppgifter.
Till tjänstemän räknas i praktiken yrken där arbetsuppgifternas innehåll, komplexitet och ansvarsnivå är avgörande. Det kan till exempel vara ekonomer, jurister, ingenjörer, kommunikatörer, handläggare, HR-specialister eller chefer. Exakt vilka yrken som räknas som tjänstemän kan variera beroende på bransch.
Tjänstemän finns i de flesta delar av arbetsmarknaden, både i privat och offentlig sektor samt i ideella organisationer. De arbetar till exempel inom företag, myndigheter, kommuner, regioner, organisationer och konsultverksamheter.
Skillnaden handlar främst om arbetsuppgifternas karaktär. Tjänstemän arbetar oftare med administrativa, analytiska eller kvalificerade uppgifter, medan arbetaryrken i större utsträckning är praktiska eller produktionsinriktade, och inte alltid kräver en akademisk utbildning. Gränsen mellan tjänstemän och arbetare kan i vissa yrken vara flytande. Även om indelningen inte är strikt formellt reglerad, finns det i praktiken en etablerad skillnad mellan tjänstemän och arbetare utifrån arbetsuppgifternas karaktär och ansvar.
Tjänstemän finns i många olika yrken, ofta inom områden som ekonomi, teknik, administration och offentlig förvaltning. Vanliga tjänstemannayrken är till exempel ekonomer, ingenjörer, jurister, handläggare, HR-specialister, kommunikatörer och projektledare. Även många chefer och specialister inom olika verksamheter räknas som tjänstemän.
Tjänstemän har till uppgift att inom ramen för sin anställning och roll bidra med expertis och kunskap. De kan arbeta med att analysera, utveckla eller fatta beslut inom sina ansvarsområden eller ger råd till chefer och beslutsfattare. Samtidigt styrs deras arbete av lagar, regler och politiska beslut. Tjänstemän i offentlig sektor omfattas av ett mer omfattande regelverk, bland annat för att säkerställa rättssäkerhet till exempel när det gäller tjänstefel.
Politiker är folkvalda och fattar politiska beslut. Tjänstemän är anställda i organisationer eller offentlig verksamhet och ansvarar för att ta fram underlag, genomföra beslut och sköta den dagliga verksamheten. I offentlig sektor ska tjänstemän arbeta sakligt och opartiskt oavsett vilken politisk ledning som styr.
Tjänstemän i offentlig sektor spelar en central roll för en rättssäker, opartisk och effektiv förvaltning. I rapporten får du en aktuell lägesbild av deras villkor, ansvar och utmaningar – från arbetsbelastning till mandat och opartiskhet. Den visar också varför det är viktigt att stärka och värdera tjänstemannarollen framåt.
Ett medlemskap ger dig tryggheten att våga och verktygen för att lyckas i din karriär.
Bli medlem på 2 minuterI turbulenta tider är upprätthållandet av demokratiska värden avgörande, och i första försvarsledet står inte minst de opolitiska tjänstemännen.
Valåret skruvar upp tempot i offentlig sektor och gör samspelet mellan politiker och tjänstemän än viktigare. Hög arbetsbelastning och underbemanning är den största utmaningen i tjänsteutövandet.
Vi har alla ett ansvar att inte sprida desinformation, utan istället kritiskt granska och genomskåda aktörer som vill skapa splittring
Frågan om tjänstemannaansvaret har tagit ny fart i den politiska debatten. Anna Nitzelius, sakkunnig inom rättspolitik, reder ut begrepp och bakgrund.
