– Vi har numera en god ekonomi och möjlighet att köpa hjälp, vilket underlättar. Men precis som många andra föräldrar i liknande situation har både jag och min fru varit sjukskrivna på grund av den hårda belastningen.
För några år sedan sa Sven, som är civilekonom, upp sig från sitt dåvarande jobb och startade egen konsultverksamhet.
– Det var framför allt av professionella skäl, men det har utan tvekan underlättat vår privata situation. Jag kan nu på ett annat sätt än tidigare styra när och var jag ska arbeta och även anpassa arbetstiderna till barnens och familjens behov.
– Vi tar till exempel alltid ut en mycket lång sommarsemester. Förutom att barnen behöver extra tillsyn då, ger det oss mer tid att arbeta med dem och stötta deras utveckling.
Vad säger dina uppdragsgivare?
– Jag är noga med att i konsultavtalen ange när, var och hur jag arbetar. Jag tackar nej till uppdrag som inte är förenliga med min livssituation. Som konsult är det viktigt att ha tydliga och detaljerade avtal med uppdragsgivarna, vilket jag har fått hjälp av Akavias jurister med. Man riskerar annars att gå på ganska så många nitar.
Hur går det ekonomiskt?
– Jag tjänar betydligt mer som konsult än som anställd, vilket gör att jag har råd att gå ner i arbetstid när det behövs och även tacka nej till uppdrag.
Sven säger att det i dag finns en helt annan öppenhet i samhället kring bland annat Npf-diagnoser än för bara några år sedan.
– Men det är fortfarande en lång väg kvar innan arbetslivet är sådant att föräldrar som har barn med olika diagnoser kan arbeta hundra procent utan att riskera att bli sjukskrivna, vilket många blir i dag.