Rättshjälp
Om tvisten inte går att lösa kan du ansöka om rättshjälp från oss för att få saken prövad i domstol eller skiljenämnd. En förutsättning för rättshjälp är att det finns rimliga möjligheter till framgång vid en rättslig prövning. Rättshjälpen avser tvister som handläggs vid domstolar, skiljenämnder och myndigheter i Sverige där svensk rätt är tillämplig.
Rättshjälpen innebär att en av våra förbundsjurister företräder dig utan kostnad hela vägen i processen. Vid en eventuell förlust svarar Akavia för samtliga rättegångskostnader. Rättshjälpen innefattar dock inte kostnader för skiljeförfarande enligt avtal mellan dig och arbetsgivaren. Rättshjälpen omfattar heller inte skadestånd som du själv döms att betala till arbetsgivaren.
Rättshjälpen omfattar:
- Tvist mellan dig och din arbetsgivare gällande t.ex. uppsägning, anställningsvillkor eller semester
- Ansökan om konkurs och statlig lönegaranti när din arbetsgivare är på obestånd
- Överklagande av beslut om nekad arbetsskadeersättning
- Överklagande av beslut om nekad arbetslöshetsersättning
- Juridiskt biträde vid misstanke om arbetsmiljöbrott
Rättskyddsersättning
Utöver rättshjälp kan du som arbetar med myndighetsutövning ansöka om rättsskyddsersättning från oss om du skulle bli misstänkt för tjänstefel eller brott mot tystnadsplikten. Du anlitar då själv en advokat som ska förordnas som offentligt biträde. Förbundet ersätter skäliga advokat- och rättegångskostnader i brottmålet.
Om du vill ansöka om rättskyddsersättning kan du fylla i blanketten nedan och skicka till:
Akavia
Att: Förhandlingsavdelningen
Box 5167, 102 44 Stockholm
Blankett - Ansökan om ersättningBlankett - Ansökan om utbetalning