Arbetsrättsligt stöd

Med vår rådgivning kan du känna dig trygg med fackligt stöd från någon som förstår din situation. Hit kan du ringa för att få stöd eller råd i frågor som rör ditt arbetsliv eller din karriär. Våra kunniga rådgivare hjälper dig med fackliga eller arbetsrättsliga frågor, samt företräder dig om du skulle få problem på jobbet. Den fackliga rådgivningen ingår i ditt medlemskap.

Behöver du rådgivning om exempelvis din arbetssituation eller lön kontaktar du rådgivningen på radgivning@akavia.se eller telefonnummer 010-303 75 00 (vardagar 09:00-17:00).

Specialiserade rådgivare och jurister som hjälper dig med arbetsrättslig rådgivning, förhandlings- eller rättshjälp samt expertis för att trygga dina arbetsförhållanden. Vi har en hög kunskap om våra medlemmars branscher och förutsättningar, därför kan vi erbjuda arbetsrättslig rådgivning inriktad på våra medlemmars professioner inom både privat och offentlig sektor. Vi erbjuder proffessionell och individuell hjälp baserat på ditt yrkesliv och din situation. 

Oavsett om du behöver konkret stöd med en uppkommen situation eller vill ha råd kring hur du själv kan hantera den finns våra rådgivare tillgängliga för dig. Du kan vända dig till oss i frågor om till exempel

• Lön
• Anställningsvillkor
• Semester
• Uppsägningstid
• Arbetsmiljö
• Föräldraledighet eller kollektivavtal.

 

Ibland kan det uppstå oenighet i en fråga mellan dig och din arbetsgivare. Du kan då ta kontakt med Akavias rådgivning så att en av våra erfarna förhandlare kan hjälpa dig att hantera problemet. Vi kan ge dig råd och stöd inför att du själv tar kontakt med arbetsgivaren alternativt att vi kontaktar arbetsgivaren för din räkning. Det kan handla om allt från anställningsvillkor till en felaktig uppsägning. Du har rätt till förhandlingshjälp redan från den dag då du blir medlem i förbundet. Frågan får dock inte ha uppstått innan du ansökte om medlemskap.

Rättshjälp

Vid en tvisteförhandling kan du få rättshjälp av oss för att få saken prövad i domstol eller skiljenämnd. En förutsättning för rättshjälp är att det finns rimliga möjligheter till framgång vid en rättslig prövning. Rättshjälpen avser tvister som handläggs vid domstolar, skiljenämnder och myndigheter i Sverige där svensk rätt är tillämplig.

Rättshjälpen innebär att en av våra förbundsjurister företräder dig utan kostnad hela vägen i processen. Vid en eventuell förlust svarar Akavia för samtliga rättegångskostnader. Rättshjälpen innefattar dock inte kostnader för skiljeförfarande enligt avtal mellan dig och arbetsgivaren. Rättshjälpen omfattar heller inte skadestånd som du själv döms att betala till arbetsgivaren.

Rättshjälpen omfattar:

• Tvist mellan dig och din arbetsgivare gällande t.ex. uppsägning, anställningsvillkor eller semester
• Ansökan om konkurs och statlig lönegaranti när din arbetsgivare är på obestånd
• Överklagande av beslut om nekad arbetsskadeersättning
• Överklagande av beslut om nekad arbetslöshetsersättning
• Juridiskt biträde vid misstanke om arbetsmiljöbrott

Rättskyddsersättning

Om du arbetar med myndighetsutövning och blir misstänkt för tjänstefel eller brott mot tystnadsplikten kan du få rättsskyddsersättning från oss. Du anlitar då själv en advokat som ska förordnas som offentlig försvarare. Förbundet ersätter skäliga advokat- och rättegångskostnader i brottmålet.

Om du vill ansöka om rättsskyddsersättning kan du fylla i blanketten "Ansök om ersättning" nedan. När ärendet är avslutat ansöker du om utbetalning av ersättningen i blanketten "Ansökan om utbetalning". Du kan skicka din ansökan till:

Akavia
Att: Förhandlingsavdelningen
Box 5167, 102 44 Stockholm

När ärendet är avslutat ansöker du om utbetalning av ersättningen i blanketten "Ansökan om utbetalning"

Blankett - Ansökan om ersättningBlankett - Ansökan om utbetalning

Behöver du rådgivning om exempelvis din arbetssituation eller lön kontaktar du rådgivningen på radgivning@akavia.se eller telefonnummer 010-303 75 00 (vardagar 09:00-17:00).