Här har vi samlat intressant innehåll för dig som vill djupdyka i ämnet jämställdhet.
Jobb dygnet runt och en grabbig jargong gjorde Anette Hansson Ahl övertygad om att det måste gå att driva affärsjuridiska byråer på ett annat sätt. Det blev startskottet för Holmgrenhansson – den jämställda byrå hon själv ville jobba på. Tolv år senare väntar hon fortfarande på att branschen ska följa efter.
Andelen kvinnor på ledande poster i små och medelstora svenska bolag har nu nått 30 procent. Det visar Grant Thorntons årliga jämställdhetsrapport Women in Business. ”En viktig milstolpe, men det går enligt mig ändå för långsamt att nå bättre balans i styrelser och ledningar”, säger bolagets vd Anna Johnson.
Advokatfirman Delphi står som vinnare av Justitiapriset 2021, ett pris som årligen delas ut till den affärsjuridiska advokatbyrå som bäst jobbar med jämställdhet. Akavia Aspekt har intervjuat Frida Rydin, vice vd på Delphi.
Juristerna och tillika syskonen Emma Fagervall och Ida Kjos startade 2017 juristernas omskrivna metoo-upprop #medvilkenrätt. Nu har de tillsammans utsetts till ”Årets Justitia”, en utmärkelse för den som har gjort betydande insatser för jämställdheten inom juristbranschen.
Jämställdhetsmyndigheten ska se till att regeringens jämställdhetspolitiska prioriteringar får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken.
Alla arbetsgivare måste vidta aktiva åtgärder för att förhindra diskriminering på arbetsplatsen. Detta arbete omfattar till exempel förebyggande av sexuella trakasserier och genomförande av lönekartläggningar.
22/03/08 Akavia har genomfört en undersökning bland medlemmarna som visar att män tjänar 3,3 miljoner mer än kvinnor i livslön. - Det är oroande att utvecklingen snarare går bakåt än framåt, säger Lee Wermelin, ordförande i Akavia.
