Om jämställdhet
Jämställdhet handlar om att kvinnor och män ska ha samma möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Området omfattar bland annat frågor som makt, inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet.
Vilken betydelse har jämställdhet i arbetslivet?
För Akavia är jämställdhet i arbetslivet en självklarhet. Alla medlemmar, oavsett kön, ska ha samma möjligheter att göra karriär, bli respekterade och inkluderade på jobbet, ha lika lön för lika arbete och samtidigt kunna ta ansvar för hem och familj.
Jämställdhet i arbetslivet
Jämställda arbetsplatser är mer kreativa och lönsamma och bolag med kvinnor i styrelsen löper lägre risk att gå i konkurs. Forskning visar att medarbetare på jämställda arbetsplatser mår bättre. Dessutom har arbetsgivare som prioriterar jämställdhet lättare att attrahera och behålla yngre personer. Akavia strävar efter att bidra till jämställda arbetsplatser.
Jämställdhetslagen
Jämställdhetslagen har till ändamål att främja kvinnors och mäns lika rätt i fråga om arbete, anställnings- och andra arbetsvillkor samt utvecklingsmöjligheter i arbetet