Gå till Innehållet

Så skapar vi ett arbetsliv som håller – för både människa och organisation

Utforska hur hälsa, arbetsmiljö och flexibilitet samverkar i ett hållbart arbetsliv. För dig som vill må bra och prestera hållbart över tid.

Hälsa, arbetsmiljö och balans i ett arbetsliv som håller

David Stjernholm haller i skylt.webp

Skapa bättre struktur på jobbet

Här får du tips om hur du blir mer effektiv och mindre stressad med bättre ordning på jobbet. Ta del av några enkla metoder, verktyg för att få en överblick och hjälp till prioritering.

tva-kvinnor-kontor-skrattar.webp

Från olust till jobblust

Undvik söndagsångest och gå från olust till jobblust. Det kan handla om allt från att avsluta fredagen med att planera måndagen och kommande vecka, till att göra något roligt mitt i veckan. Upptäck fler tips i artikeln.

arbetsmiljo-harskarteknik.webp

Upptäcker och hanterar härskarteknik

Tips på hur du upptäcker och hanterar härskarteknik som osynliggörande, förlöjligande, undanhållande av information, dubbel bestraffning, påförande av skuld.

GettyImages-740523669.webp

Öka självkännedom och få högre SQ

Få tio tips på ökad självkännedom som ger dig ett högre SQ. Minskad stress och färre problem blir resultatet när vi höjer vår själsliga intelligens, menar civilekonomen och ledarskapscoachen Catharina Sjögren Froborg.

Mer om hållbart arbetsliv

Misslyckande blev forskning

Harvardprofessorn Amy Edmondsons första akademiska försök blev ett misslyckade. Men hon drog nytta av resultaten hon fick och har grundat en egen världsledande forskning om just misslyckanden i arbetslivet.

Viss stress är nyttig

All stress är inte destruktiv. Viss stress kan faktiskt öka på den kreativa delen av hjärnan. Här berättar forskaren Mats Lekander om vilken slags stress som är bra för din prestation, och vilken stress du bör försöka minska.

Bättre planering ger roligare jobb

Ta en stund på fredagen eller söndagen, tänk igenom kommande vecka. Då får du en enklare jobbvecka, större arbetslust och roligare på kuppen. Läs om hur och varför en halvtimmes tankar inför nästa vecka kan väcka jobblusten.

Nya möjligheter med mångfald

Att tänka utanför boxen när du rekryterar eller skapar projektteam på jobbet ger ökad affärsnytta. Ju fler perspektiv som räknas in desto större chans att lyckas. Här berättar Aaron Kroon, ledarskapsexpert, om nyttan med inkluderande ledarskap.

Ta kritik som en mästare

Det är lätt att slå bort kritik, skylla på andra eller bli modstulen. Men här förklarar experten hur du kan tänka och göra för att se feedbacken som en möjlighet till utveckling och för att inte tappa drivet när kritiken kommer. För det gör den.

Så påverkar klimakteriet jobbet

Klimakteriet påverkar arbetet, här får du veta hur och varför och även få veta vad du kan göra för att må bättre. Många sjukskrivs felaktigt, vilket kostar pengar och många oroas över sin hälsa trots att det inte behövs om man har bättre kunskap.

Skapa framtiden med andra som kan och vill framåt

Med 144 000 medlemmar, närmare 100 års erfarenhet av fackliga frågor och spetskunskap om din profession är Akavia det självklara valet för dig som vill mer.

Mer om ett medlemskap i Akavia Bli medlem

Kunskap om framtiden

Så förändras ditt jobb i framtiden

Många parametrar förändrar arbetet i framtiden; klimatförändringar, teknikutveckling och säkerhetsläget. Läs mer om vad som påverkar och hur det påverkar arbetsplatser och jobbvardag framåt.

Kontoret i framtidens ai-värld

Hur ser jobbet ut i framtiden? Vi har pratat med en av AI Swedens experter om hur framtidens arbetsplats ser ut, och låtit honom resonera kring en AI-bild. Läs intervjun med Peter Kurzwelly på AI Sweden.

Stoppa härskartekniken

Dåligt uppförande kan förpesta vilken arbetsplats som helst. Men vissa personer sätter i system att exkludera, visa sitt ointresse eller förminska dina insatser. Här är verktygen som stoppar härskarna på jobbet.

Upptäck nya perspektiv och karriärtips – läs vidare

Mer ersättning för medlemmarna

Jens Holmberg på CSN engagerade sig som förtroendevald för att förbättra förutsättningarna för medlemmar och medarbetare. Han var med om att omförhandla beredskapsavtalet till högre ersättningar.

Att jobba efter pension – 10 frågor

Allt fler arbetar längre upp i åldrarna, vilket både kan vara gynnsamt för ekonomin och ge en mjukare övergång till pensionärslivet. Dessutom kan det innebära fördelar för arbetsgivaren.

Lärande på jobbet – här är hur

Origo Groups 100 fast anställda arbetar med intern kompetensförsörjning genom lärande mellan kollegor. Här är företagets sex bästa tips för att få igång ett aktivt lärande i arbetet.

Få kreativt flow

Ibland känns det som att tiden står stilla, du jobbar på och får mycket gjort. Du har flow. Men att hitta tillbaka till det läget kan vara lättare sagt än gjort. Vi hjälper dig att hitta flow i jobbet.

Sätt stopp för övertrampen

Kollegan tar åt sig äran för din idé, chefen läser mejl under din presentation och själv himlar du med ögonen åt yngre kollegans entusiasm. Alla har vi stött på dem, härskarteknikerna.

Viljan avgör om du lyckas

Pannben, alltså envishet, kan avgöra om du lyckas med en förändring eller inte. Det spelar inte så stor roll vilken förändring du tar dig an, bara din inställning är rätt. Lär dig om motivation och mål.

Läs mer från Akavia

Läs Patrik Nilssons krönika

Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef på Akavia, resonerar i denna personliga krönika om de samhällsförändringar som sker nu med ifrågasättande av forskare, akademiker och tjänstemän. Han efterlyser ett mer resonabelt samtalsklimat. Läs mer.

Samhällsvetare är grundpelare

Akavias sakkunniga inom utbildningsfrågor, Viktor Göransson, skriver i sin krönika om att våga bli generalist och satsa på en samhällsvetenskaplig utbildning. I ljuset av de globala förändringarna behövs de mer än någonsin. Läs mer.

Som medlem får du mer

Som medlem i Akavia får du förmåner som hjälper dig såväl i din karriär som privat. Läs mer om de förmåner du kan få ta del av som medlem, och våga satsa på ett nätverk som verkligen ger ett mervärde. För dig som vill påverka framtiden.