Vad är kränkande särbehandling?
Med kränkande särbehandling avses handlingar som riktas mot en eller flera arbetstagare på ett kränkande sätt. Det kan till exempel handla om ryktesspridning, nedsättande ord eller sexistiska skämt. Beteendena kan ske både i det tysta eller helt öppet. Oavsett hur kränkningarna går till så är det en persons upplevelse som räknas.
Handlingarna kan leda till ohälsa hos de som drabbas eller till att de ställs utanför arbetsplatsens gemenskap.