Den 31 mars 2023 löper nuvarande avtal ut och inför tecknande av ett nytt avtal har parterna inlett förhandlingarna genom att växla yrkanden den 16 mars 2023. Vår utgångspunkt är ett ett-årigt avtal.
Akademisk utbildning är en investering som ska löna sig. Det är viktigt för individen, men också för kompetensförsörjningen och produktiviteten i företagen samt för välfärden i stort. De företag/organisationer som har medarbetare med akademisk utbildning har bättre förutsättningar för att leverera inom sina uppdrag. Akademiker är därmed viktiga för samhällets utveckling.
Akademikers prestationer och kompetens måste därför belönas och de ska ha god löneutveckling över hela arbetslivet. Många akademiker inom företaget innehar även tjänster som chefer på olika nivåer.
Att skapa en god och hållbar arbetsmiljö i Samhall har i många år varit en utmaning. Vi vill att avtalen ska bidra till ett hållbart arbetsliv med tydliga förväntningar på arbetsgivare och arbetstagare och en bättre balans mellan arbetsliv och privatliv.
