Om arbetsgivaren inte betalat ut din lön är det viktigt att kontakta Akavia så snart som möjligt. Det råder Akavias förbundsjurist Arne de Lange.
– Utebliven lön är en stark signal om att arbetsgivaren har en dålig ekonomi och riskerar att gå i konkurs. I händelse av en konkurs kan medlemmen få ersättning från den statliga lönegarantin, men då får inte lönefordringarna vara för gamla.